Mederwerker vergunningverlening Apv/evenemtenten/horeca

Gemeente Culemborg

  • Uitzenden
  • 08-09-2025
  • 24 uur
Gemeente Culemborg
€3.359 — €4.811 / maand
3 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Team Veiligheid en Opvang van de gemeente Culemborg bestaat uit drie subteams:
    •    Openbare Orde en Veiligheid / Crisisbeheersing
    •    Zorg & Veiligheid
    •    Vergunningen, Toezicht en Handhaving

Samen met ons team van 13 professionals werken we dagelijks aan het verbeteren van de veiligheid en leefbaarheid voor inwoners, ondernemers en bezoekers.

Voor het subteam Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn we tijdelijk op zoek naar een ervaren en zelfstandig werkende vergunningenspecialist (APV/evenementen), die projectmatig ondersteuning biedt bij een verhoogde werklast én inhoudelijke kennisoverdracht kan verzorgen richting een nieuwe collega.

De opdrachtnemer levert op zelfstandige en resultaatgerichte wijze een bijdrage aan het tijdig en correct afhandelen van vergunningsaanvragen binnen de APV, met als doel het op peil brengen en houden van de behandelcapaciteit van het team. De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de afgesproken kaders en planning, in afstemming met de opdrachtgever. 

werkzaamheden:
    •    Zelfstandig behandelen en afhandelen van vergunningaanvragen op grond van de APV, gericht op o.a.:
    •    Evenementen
    •    Standplaatsen
    •    Objecten in de openbare ruimte
    •    Buurtfeesten
    •    Overige meldings- of vergunningplichtige activiteiten
    •    Waar nodig: ondersteuning op horeca-aanvragen
    •    Juridische en beleidsmatige toetsing van aanvragen
    •    Opstellen van besluiten, afwijzingen en standaardbrieven
    •    Zelfstandig afstemmen met aanvragers, ketenpartners (o.a. politie, veiligheidsregio, ODR) en bestuur
    •    Coördinatie bij complexere aanvragen (resultaatgericht)
    •    Zorgvuldige verwerking van dossiers in het systeem
    •    Inhoudelijke kennisoverdracht en vakinhoudelijke ondersteuning van een minder ervaren collega (geen leidinggevende of beoordelende rol)
    •    Signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen

Profiel:

Wij zoeken een professional die:
    •    Snel en zelfstandig opereert in een bestuurlijke omgeving
    •    Direct inzetbaar is op APV-vergunningverlening, met name evenementen
    •    Ervaring heeft met juridische toetsing en afhandeling van vergunningen
    •    Goed samenwerkt met collega’s en externe partners, vanuit een zelfstandige rol
    •    Ruime ervaring heeft binnen een gemeentelijke context
    •    Ervaring met horeca-aanvragen is een pré

Dit ben jij

  • Relevante werkervaring (min. 3-5 jaar als vergunningverlener)
  • Gemeentelijke ervaring (min 3-5 jaar)
  • Coachende vaardigheden
  • Hbo werk/denk niveau

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Joey neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback