Beleidsmedewerker onderwijshuisvesting en Vastgoed

gemeente Bernheze

Uitzenden
01-09-2025
32 uur

7 maanden

HBO

Nog 20 dagen

Dit ga je doen

De wereld van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed staat nooit stil en saai zal het dan ook niet snel worden. Op dit moment is er veel in ontwikkeling en voor de komende periode voorzien we een aantal uitdagingen waarvoor we extra inzet nodig hebben.

Het Integraal Huisvestingsplan voor onderwijslocaties loopt af en dus moet er een nieuw IHP worden opgesteld. Het schrijven van dit plan besteden we uit aan een extern bureau, de beleidsmatige begeleiding van dit project valt van A tot Z binnen deze rol.

Het beleid Maatschappelijk Vastgoed is verouderd en sluit niet meer aan bij de hedendaagse situatie. Tijd voor vernieuwing dus!

Tevens komen er verschillende vraagstukken op het gebied van onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed binnen, waarin jij je kunt vastbijten.

Voor schoolbesturen, besturen van Sociaal Culturele Centra en kinderopvangorganisaties ben je het eerste aanspreekpunt en fungeer je als vraagbaak.

Kandidaatomschrijving

Dit vragen we van jou:

Ontwikkelen van korte en lange termijnplannen voor accommodaties.

Projectleiding nieuw IHP

Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen voorzieningen onderwijshuisvesting

Ontvangen, beoordelen en behandelen van aanvragen maatschappelijk vastgoed

Opbouwen, onderhouden en versterken van het netwerk rondom onderwijshuisvesting en maatschappelijk vastgoed
Beschikbaar voor 28 tot 32 uur per week.
HBO werk- en denkniveau.
Sterke analytische en communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring in een beleidsfunctie is vereist, bij voorkeur in onderwijshuisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed.
Kennis en/of ervaring met onderwijswetgeving is een pré.
Politiek sensitief en in staat om met verschillende belangen om te gaan.
Weerbaar en overtuigend, met een integrale blik op beleid.

Dit ben jij

Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers
Je hebt tenminste 3 jaar werkervaring als beleidsmedewerker. Bij voorkeur
in onderwijs-huisvesting, sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
HBO werk- en denkniveau – Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau

Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht wordt om een
motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling.
Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven
criteria. Een goede, duidelijke motivatiebrief, waarin helder omschreven
staat waarom de kandidaat geschikt is voor deze opdracht
Opleidingsniveau en werkervaring – – HBO opleiding – Ervaring in een
beleidsfunctie is vereist (3 jaar), bij voorkeur in onderwijs-huisvesting,
sportaccommodaties of maatschappelijk vastgoed
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Er
zal tijdens het interview beoordeeld worden of kandidaat relevante recente
werkervaring heeft en er wordt gekeken naar: Sterke analytische en
communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
Resultaatgerichte instelling en daadkrachtige werkwijze Kunnen omgaan met
tegengestelde belangen Plannen, organiseren en structureren van
werkzaamheden

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.