Adviseur communicatie (tijdelijk 7 maanden)

gemeente Hilvarenbeek

  • Uitzenden
  • 01-09-2025
  • 32 uur
gemeente Hilvarenbeek
6 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Adviseur communicatie (tijdelijk 7 maanden)
32 uur per week
Word jij enthousiast van de combinatie van bestuurlijke advisering, eigentijds communicatiebeleid, crisiscommunicatie, woordvoering én uitvoerende werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wij zoeken een tijdelijke Adviseur communicatie voor een periode van 7 maanden (1 september 2025 – 1 april 2026) voor 32 uur per week.
Dit is het team
Het team Communicatie bestaat op dit moment uit drie adviseurs en een medewerker. Omdat één van onze adviseurs voor langere tijd afwezig is, zoeken we tijdelijk versterking in de vorm van een extra communicatieadviseur.
Het team Communicatie verzorgt de interne én externe communicatie van onze organisatie. Van strategie tot uitvoering en altijd in samenwerking met de verschillende afdelingen. Je adviseert het college van burgemeester en wethouders, het management en de organisatie.
Je functie is veelzijdig: je werkt mee aan uiteenlopende onderwerpen, bijvoorbeeld de omgevingsvisie, de opvang van ontheemden, mobiliteit, duurzaamheid, veiligheid en sociaal welzijn. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de publieks- en persvoorlichting en speel je een belangrijke rol bij complexe, langlopende projecten.
Binnen het team vinden we collegialiteit belangrijk. We staan voor elkaar klaar, verdelen het werk op een slimme manier en helpen waar nodig. We werken vaak samen, maar hebben ook onze eigen taken. Elke week hebben we een teamoverleg, zodat we goed op de hoogte blijven van wat er speelt. Daarnaast werken we regelmatig met elkaar en onze teamleider aan de ontwikkeling van ons team.
Het team in de organisatie
Team Communicatie valt onder de afdeling Dienstverlening. Binnen de afdeling vallen ook de teams Informatiemanagement, Financiën, Burgerzaken & KCC, HR en Juridische Zaken. De gemeente Hilvarenbeek kent verder de afdeling Samenleving en de afdeling Ruimte. Daarmee werken wij natuurlijk samen. Ook begeleiden en sturen we onze collega’s bij het oppakken van hun eigen verantwoordelijkheden op het gebied van communicatie.
Wat ga je doen?
De huidige communicatieadviseurs verdelen de onderstaande taken onderling. Er is ruimte om in overleg met je collega’s een takenpakket samen te stellen dat goed aansluit bij jouw inhoudelijke interesses en waar jij energie van krijgt.

Taken zijn mogelijk:

  • Het ontwikkelen, coördineren en verzorgen van een actief en eigentijds communicatiebeleid;
  • Adviseren en faciliteren bij trajecten gericht op (versterken van) participatie en bij projecten of opgaven waarbij er sprake is van (behoefte aan) inwoners- en/of overheidsparticipatie;
  • Communicatieadvies bij complexe projecten of programma’s (met lange termijnperspectief en/of betrokkenheid meerdere externe (samenwerking)partners en/of multidisciplinair van aard);
  • Adviseren over interne en externe communicatie;
  • Onderhouden van mediacontacten. Je bent mede woordvoerder namens bestuur;
  • Signaleren en monitoren van trends en ontwikkelingen op communicatiegebied en deze meenemen in communicatie(advies) en voorstellen voor verbetering;
  • Verzorgen van publieks- en persvoorlichting, in overleg met de afdelingen en portefeuillehouders;
  • Adviseren van collega’s bij het toepassen van begrijpelijke taal en de schrijfstijl voor bestuurlijke stukken;
  • Ondersteuning bij de aankomende verkiezingen;
  • Meedraaien in de taakorganisatie crisiscommunicatie bij een ramp of crisis;
  • Met elkaar bewaken van de werkplanning en de prioriteiten binnen het team Communicatie.

Wat verwachten wij van jou?
Als adviseur in team Communicatie weet jij wat er speelt. In de samenleving, bij samenwerkingspartners, in de organisatie, bij het college en de politiek. Je hebt gevoel voor politiek- bestuurlijke verhoudingen en het functioneren van een gemeentelijke organisatie. Je werkt omgevings- en doelbewust en bent een energieke verbinder. Je communiceert daarbij op open en heldere wijze. Je bent van nature klantgericht, toont eigenaarschap en levert een bijdrage in planmatig werken. Voor jou is het vanzelfsprekend dat je vraagstukken van meerdere kanten bekijkt. Je denkt in oplossingen, neemt initiatief en toont je besluitvaardig. Je bent daarnaast flexibel, integer, proactief en samenwerkingsgericht.
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van communicatie. Je hebt goede adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Je hebt bij voorkeur 3 tot 5 jaar relevante werkervaring.
Dit bieden wij
Een leuke en uitdagende baan in een groene werkomgeving! In de zes dorpskernen leeft de ‘kracht van samen’. Binnen de gemeente Hilvarenbeek krijg je de ruimte om je talenten in te zetten, jezelf te ontwikkelen zowel binnen je vakgebied als op persoonlijke competenties. Niet alleen binnen de gemeente Hilvarenbeek, maar ook in de samenwerking met de gemeenten Goirle en Oisterwijk.  
Je kunt rekenen op een afwisselende baan. Er is een prettige en collegiale werksfeer en verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. We bieden flexibele werktijden, waarbij deels thuiswerken mogelijk is.
Tarief richtlijn: €65-80 per uur excl. BTW

Wegens vakantie geven we tussen 4-6 augustus een reactie. Op 11 augustus is er tijd gereserveerd voor gesprekken.
 

Dit ben jij

  • In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst
    laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een
    modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving
    verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt
  • Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
  • Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
  • Kandidaat is omgevings- en doelbewust en is een energieke verbinder. De
    kandidaat heeft goede adviesvaardigheden en uitstekende mondelinge en
    schriftelijke communicatieve vaardigheden.
    persoonlijk gesprek
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback