Ervaringsdeskundige Toeslagenaffaire 2x

Gemeente Utrecht

  • Uitzenden & ZZP
  • 03-09-2025
  • 16 uur
€3.602 — €5.313 / maand €70 / uur
4 maanden
MBO
Nog 8 dagen

Dit ga je doen

Korte beschrijving speelveld
Utrecht heeft jou nodig!
De toeslagenaffaire heeft vele ouders en kinderen hard getroffen. Zet jij je persoonlijke ervaring in om hen te helpen? Het kan als Ervaringsdeskundige binnen de gemeente Utrecht. Met jouw kennis, ervaring, begeleiding en advies maak je écht het verschil binnen het sociale domein.

Opdrachtomschrijving:
Als Ervaringsdeskundige speel je een essentiële rol in de kernprocessen van de hersteloperatie toeslagenaffaire van de gemeente Utrecht. Jouw referentiekader breng je overal in waar dit nodig is en helpt om de brede ondersteuning te laten draaien om gedupeerden en niet om processen en beleid. Dit doe je op drie gebieden:
– Het ondersteunen van ouders en kinderen die getroffen zijn door de toeslagenaffaire. Dit kan bestaan uit de volgende werkzaamheden:
o Meegaan naar huisbezoeken
o Deelnemen aan driegesprekken
o Onafhankelijk adviseren wanneer ouders en kinderen vastlopen in het proces
o Geven van of bijdragen aan informatiebijeenkomsten
– Het adviseren aan en ondersteunen van medewerkers in de uitvoering, die brede ondersteuning bieden. Deze werkzaamheden bestaan uit:
o Deelnemen aan casusoverleggen
o Bijdragen aan trainingen
o Samenstellen van trainingen
– Het adviseren aan het programmateam herstel toeslagenaffaire:
o Meewerken aan communicatie om de bereikbaarheid en communicatiemiddelen voor gedupeerden te verbeteren
o Signalen delen en omzetten naar concrete verbeterplannen
o Bijdragen aan beleidsontwikkeling door de leefwereld naast de systeemwereld te zetten

Je werkt autonoom, waar mogelijk met eigen middelen en richt je werkzaamheden naar eigen inzicht in. Er is geen sprake van leiding en toezicht door een leidinggevende. De beoordeling van de werkzaamheden vindt plaats op basis van het resultaat van de werkzaamheden en de aangestelde kaders.

Resultaat van de opdracht
Minimaal 2 elementen van het plan voor de inzet van ervaringsdeskundigheid implementeren.

Jij hebt:
– Eigen ervaring met kwetsbare situaties: Je hebt persoonlijke ervaring als gedupeerde van de toeslagenaffaire. Je kunt jouw verhaal delen en deze ervaringen inzetten om anderen te ondersteunen.
– Je eigen trajecten in zowel het financieel herstel als de brede ondersteuning afgerond.
– Relevante opleiding en werkervaring: Je hebt een opleiding tot ervaringsdeskundige afgerond. Of je hebt een diploma op minimaal MBO-niveau, bijvoorbeeld in Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische Dienstverlening, of een vergelijkbaar vakgebied. Bij voorkeur heb je ervaring met het geven van advies. Kennis van stress sensitieve dienstverlening en traumasensitiviteit is een pré.
– Professionele houding met balans tussen empathie en professionaliteit: Je bent in staat om op een empathische manier contact te maken met gedupeerden, terwijl je ook een professionele afstand weet te bewaren. Je bent in staat je te verhouden tot zowel de beleidsmedewerker als de gedupeerde ouders. Je begrijpt hoe je hierin de balans moet weten te vinden
– Aanpassingsvermogen: Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan verschillende situaties aan. Of het nu gaat om veranderende behoeften van cliënten of opdrachtgevers, jij blijft effectief en resultaatgericht werken.
– Probleemoplossend vermogen: Je denkt in oplossingen en weet problemen effectief te analyseren en op te lossen. Je hebt aantoonbare ervaring met het bedenken en uitvoeren van oplossingsgerichte plannen.
– Ervaring met het opstarten en/of implementeren van ervaringsdeskundigheid bij een grote gemeente (top 30).

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn. Ben je benieuwd hoe wij dat doen? Lees dat op deze pagina.

Dit ben jij

  • Eigen ervaring met kwetsbare situaties: Je hebt persoonlijke ervaring als
    gedupeerde van de toeslagenaffaire. Je kunt jouw verhaal delen en deze
    ervaringen inzetten om anderen te ondersteunen
  • Je eigen trajecten in zowel het financieel herstel als de brede
    ondersteuning afgerond
  • Relevante opleiding en werkervaring: Je hebt een opleiding tot
    ervaringsdeskundige afgerond. Of je hebt een diploma op minimaal
    MBO-niveau, bijvoorbeeld in Maatschappelijk Werk, Sociaal Juridische
    Dienstverlening, of een vergelijkbaar vakgebied. Bij voorkeur heb je
    ervaring met het geven van advies. Kennis van stress sensitieve
    dienstverlening en traumasensitiviteit is een pré
  • Professionele houding met balans tussen empathie en professionaliteit: Je
    bent in staat om op een empathische manier contact te maken met
    gedupeerden, terwijl je ook een professionele afstand weet te bewaren. Je
    bent in staat je te verhouden tot zowel de beleidsmedewerker als de
    gedupeerde ouders. Je begrijpt hoe je hierin de balans moet weten te vinden
  • Aanpassingsvermogen: Je kunt snel schakelen en past je gemakkelijk aan
    verschillende situaties aan. Of het nu gaat om veranderende behoeften van
    cliënten of opdrachtgevers, jij blijft effectief en resultaatgericht
    werken
  • Probleemoplossend vermogen: Je denkt in oplossingen en weet problemen
    effectief te analyseren en op te lossen. Je hebt aantoonbare ervaring met
    het bedenken en uitvoeren van oplossingsgerichte plannen
  • Ervaring met het opstarten en/of implementeren van ervaringsdeskundigheid
    bij een grote gemeente (top 30)
  • Geef aan welke hoogst genoten opleiding je hebt afgerond (waarbij de
    opleiding tot ervaringsdeskundige door ons het hoogst wordt gewaardeerd)
  • Je hebt kennis en ervaring met het opstarten en/of implementeren van
    ervaringsdeskundigheid bij een grote gemeente (top 30)

Sebastiaan Melief

Recruitment Consultant

Sebastiaan Melief

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sebastiaan neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback