Toezichthouder Hoogspanning

Stedin Groep

  • Uitzenden
  • 16-06-2025
  • 40 uur
12 maanden
MBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Monteur – Toezichthouder Hoogspanning
Mag detachering en deta-vast
C04 (min. € 2919,36 – max. € 4053,87) – Stedin 2025.01

zzp = niet toegestaan

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan ooit. Kijk naar al die windmolens of zonnepanelen. Steeds meer huishoudens en bedrijven leveren energie terug aan het net en wij maken het net daar geschikt voor.
Voor ons team in  regio midden zijn we op zoek naar een Monteur Toezichthouder Hoogspanningstechniek met als hoofdtaak het toezicht houden op een veilige werkomgeving bij de uitvoering van werkzaamheden in de hoogspanning. 
Hoofdtaken: 

  • Je houdt toezicht op het veilige verloop en uitvoering van de (elektrotechnische) werkzaamheden en je bent het eerste aanspreekpunt bij schade en ongevallen;
  • Je bent als eerste en als laatste persoon op de locatie. Je bent verantwoordelijk voor de opening en afsluiting van de locatie en de controle van de hekken en toegangsroutes;
  • Je controleert nieuwe medewerkers op legitimatie en VCA en registreert de aanwezig medewerkers;
  • Je rapporteert mondeling en schriftelijk over de situatie ter plekke, over de voortgang en geleverde kwaliteit;
  • Je zorgt voor goederenontvangst met de bijbehorende administratie.

Je werkt binnen, maar ook veel buiten. Lekker die afwisseling! Bovendien doe je belangrijk werk, want zonder jou geen stroom. Maar bovenal kies je voor de toekomst. Voor jezelf. En voor de wereld om je heen. Hoe meer je doet, hoe beter én breder inzetbaar je wordt.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Veiligheid en nauwkeurigheid staan bij jou hoog in het vaandel.
Je bent gefocust, oplossingsgericht en bent een echte teamplayer.
Een hands-on en servicegerichte instelling en een flexibele werkhouding passen bij jou. Je kunt je moeiteloos aanpassen aan de werkmethoden van onze opdrachtgevers.

Wat jou verder onze nieuwe Monteur-Toezichthouder Hoogspanning maakt?

  • Diploma MBO Elektrotechniek niveau 3;
  • BEI-BHS en BEI-BLS  Vakbekwaam Persoon (VP)!!!;  (harde eis)
  • KEB Tennet (harde eis)
  • Kennis, ervaring en vaardigheden in het vakgebied;
  • Bereidheid om aanvullende opleidingen te volgen op gebied van hoogspanning;
  • VCA-VOL certificaat;
  • Rijbewijs B (E);
  • Certificaat Bedrijfshulpverlening (BHV).

Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het projectteam team midden van de afdeling Zakelijk Complex. Een groep van 25 aanpakkers, doeners en probleemoplossers. Harde werkers en harde lachers. Een team dat altijd vooruit denkt over de te nemen stappen, waarbij veiligheid en zonder angst kunnen werken vooropstaan.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een Diploma MBO Elektrotechniek niveau 3
  • Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als
    toezichthouder. Kennis, ervaring en vaardigheden in het vakgebied
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: BEI-BHS en BEI-BLS
    Vakbekwaam Persoon (VP)
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past niet binnen de wet DBA. Hierdoor is het niet
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback