Recruiter externe inhuur

  • door
  • Location: Rotterdam, Zuid-Holland
  • Type: HR en Recruitment
  • Job #140

Functietitel:            Recruiter externe inhuur

Werklocatie:           Rotterdam  

Startdatum:             01-11-2021

Einddatum:              31-03-2022

Optie tot verlenging:     Ja

Uren per week:          36 uur

Uurtarief:                   €25-35

 

 

Interesse

Ben je geïnteresseerd in een baan als Recruiter externe inhuur bij de Politie? Als Recruiter externe inhuur draag je bij aan de inhuur van extern personeel op verschillende niveaus (MBO/HBO/WO) en ben je verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces vanaf de capaciteitsbehoefte tot en met de voorlopige gunning. Voor opdrachten tot en met schaal 9 werkt de politie via een mantelovereenkomst.

 

Opdracht

Je draagt bij aan de inhuur van extern personeel op verschillende niveaus een je bent verantwoordelijk voor het gehele inhuurproces. Je bent het aanspreekpunt voor de inhurende manager rondom het thema externe inhuur tot en met schaal 9, en je begeleidt hem/haar in dit werving- en selectieproces.

Samen stel je een functieprofiel op met bijbehorende selectiecriteria. Op een dienstverlenende en klachtgerichte wijze stuur je op beleid en de uitvoering van het wervingsproces.

Je levert een positieve en actieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de ambassadeursrol en de processen rondom externe inhuur. Jij bent expert op het gebeid van inhuur van personeel, de ABU-CAO, inlenersbeloning en de wet- en regelgeving die daarbij komt kijken.

 

Het verschil maken:

Je kan op meerdere aspecten het verschil maken. Het eerste aspect is als je werkervaring hebt met proactief stakeholdermanagement, en het begeleiden en adviseren van hiring managers of directie op locatie. Het tweede aspect is als je werkervaring hebt met het bijhouden van diverse intensieve en uitgebreide administratieve processen. Het derde aspect is als je werkervaring hebt met het opstellen van functieprofielen. Het vierde aspect is als je werkervaring hebt binnen het uitzendwezen en is op de hoogte van de ontwikkelingen binnen dit vakgebied. Het vijfde aspect als je een erkend en volledig MBO-4 diploma hebt.

 

 

Eisen

  • Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter/SPOC op het gebied van externe inhuur/uitzendorganisatie.
  • Je hebt werkervaring met het bijhouden van diverse intensieve en uitgebreide administratieve processen.

 

 

Actie

Zie jij jezelf als Recruiter externe inhuur in Rotterdam? Reageer dan op de bovenstaande vacature. Als je meer wil weten over de job helpen wij je graag verder met al je vragen en onduidelijkheden die je nog hebt.