Administratief medewerker Ruimtelijk Beleid (voornaamste focus Economie)

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
01-07-2025
Noord-Brabant
36 uur

3 maanden

MBO

Gesloten

Dit ga je doen

We zoeken een kandidaat voor administratieve en secretariële werkzaamheden voor ons taakveld Economie. Het gaat in eerste instantie vooral om verslaglegging, agendabeheer en het maken van afspraken. Daarnaast is mogelijk ondersteuning nodig bij een of meer medewerkers (bedrijfscontactfunctionarissen, medewerkers of strateeg).

Kandidaatomschrijving

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding met relevante kennis en ervaring rondom administratieve en secretariële werkzaamheden. Je bent proactief, klantgericht en flexibel in je denken en handelen. Communicatie in woord en op schrift is dik in orde. Je werkt gestructureerd en bent punctueel in je werkzaamheden. Daarnaast heb je ideeën over het beter organiseren van werkzaamheden en processen. Dit alles zorgt ervoor dat je je collega’s van economie ontlast.

Dit ben jij

MBO werk- en denkniveau. –
Kennis van administratieve en secretariële werkzaamheden. –
Geen zzp’er (kandidaat is in dienst van een bureau). –

De kandidaat heeft in de afgelopen 3 jaar minimaal een vergelijkbare
functie uitgeoefend. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde
met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
hieronder aangegeven criteria. Flexibel Nauwgezet Communicatief sterk
De kandidaat heeft ervaring bij een gemeentelijke organisatie. – Bij deze
opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Flexibel Nauwgezet Communicatief sterk
De kandidaat heeft goede schriftelijke en mondelinge
communicatievaardigheden. – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Flexibel Nauwgezet Communicatief sterk
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Flexibel Nauwgezet Communicatief sterk

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten