Assistent Locatiemanager OSA

Gemeente Hof van Twente

Gemeente Hof van Twente
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
De gemeente is op zoek naar een Assistent Locatiemanager OSA.Binnen onze gemeente worden op verschillende locaties vluchtelingen uit Oekraïne opgevangen. Als Assistent Locatiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken op meerdere opvanglocaties, onder leiding van de locatiemanager. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bewoners en speelt een belangrijke rol in het creëren van een veilige, stabiele en prettige woonomgeving. Je werkt met een diverse groep van meer dan 400 bewoners met verschillende achtergronden, wat jouw werk betekenisvol en afwisselend maakt. Daarnaast ondersteun je de locatiemanager in deze rol.

Begeleiden van bewoners

  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners op meerdere locaties;
  • Afhandelen van hulpvragen en signaleren van knelpunten van bewoners op een zelfstandige en adequate manier ;
  • professioneel handelen in crisis- en gevoelige situaties, vaak in samenwerking met externe partijen;
  • Begeleiden van bewoners bij (digitale) aanvragen en ondersteunen bij welzijnsvragen;
  • verstrekken van informatie over integratie, rechten en plichten binnen de Nederlanse samenleving;
  • Samenwerken en contacten onderhouden met o.a. (zorg)professionals, gemeente medewerkers, vrijwilligers, maatschappelijke organisaties en buurbewoners;

Administratie en rapportage

    • Administratieve werkzaamheden uitvoeren, zoals rapportages (bijv. bij incidenten), het schrijven van brieven/mededelingen en het verwerken van AVG-gevoelige informatie
    • Organiseren van kleinschalige activiteiten voor en met verschillende doelgroepen binnen de locaties

Organisatie en ondersteuning locatiemanager

    • Roosters wekelijks bijhouden en coördineren
    • Is eerste aanspreekpunt voor de beveiliging, bespreekt de dagelijkse rapportages en zet hier waar nodig acties op
    • Vervangen van de locatiemanager bij afwezigheid of afspraken buiten de deur
    • Signaleren van aandachtspunten en knelpunten en het aandragen én uitvoeren van verbeterpunten zowel op de locaties als binnen de lijn in het gemeentehuis.
    • Stimuleren van het team bij de ontplooiing van nieuwe activiteiten en hier aanspreekpunt voor zijn

Dagelijks beheer locaties

    • Verantwoordelijkheid dragen voor het dagelijks beheer van de opvanglocaties, inclusief toezicht op facilitaire aspecten
    • Contact onderhouden met op locatie aanwezige externe partijen
    • Praktische zaken oplossen en regie houden, knopen doorhakken waar nodig in overleg met de locatiemanager.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde opleiding op HBO-bachelor niveau
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
    (assistent) locatie – / opvangmanager/coördinator binnen het sociaal
    domein, (vluchtelingen)opvang, zorg of welzijn
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met diverse doelgroepen
  • Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs B en de beschikking over
    eigen vervoer
  • Aantoonbaar bereid om mee te draaien in de beschikbaarheidsdiensten
  • Aantoonbare werkervaring met het voeren van complexe gesprekken
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en met
    hetverwerken van administratieve gegevens (AVG-proof)
  • Aantoonbare werkervaring met crisissituaties en gevoelige situaties in
    samenwerking met externe partijen
  • Aantoonbare werkervaring met het werken met bewoners met andere culturele
    achtergronden
  • Beschikbaar voor 32 uur per week gedurende de gehele opdrachtperiode
  • Aantoonbaar bereid en in staat om zelfstandig tussen verschillende locaties
    te reizen

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback