Beleidsadviseur Duurzame Inzetbaarheid

Gemeente Hengelo

Uitzenden
30-03-2026
32 uur

€4.465 — €6.343 / maand

6 maanden

HBO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Gemeente Hengelo
Gemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.

Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.

Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.

Team
Team HRM als onderdeel van de afdeling Organisatie & Services binnen de Gemeente Hengelo.

Opdracht
De beleidsontwikkelaar Duurzame Inzetbaarheid ontwikkelt en concretiseert het gemeente brede beleid Duurzame Inzetbaarheid. De focus ligt op het neerzetten van een samenhangende visie én vertaling naar uitvoerbare beleidsafspraken en interventies.

De opdracht is primair gericht op Duurzame Inzetbaarheid, met de mogelijkheid tot verbreding gedurende de looptijd (bijv. koppeling met leiderschapsontwikkeling, arbeidsmarktstrategie of leren & ontwikkelen).

Context en doel van de opdracht
De gemeente Hengelo investeert actief in behoud van medewerkers. Duurzame inzetbaarheid is hierbij een strategisch HR-thema en maakt onderdeel uit van het jaarplan en de bredere ambities rondom Goed Werkgeverschap.

Resultaatgebieden van de opdracht
1. Overkoepelende visie Duurzame Inzetbaarheid
Ontwikkelen van een integrale en samenhangende visie, inclusief duidelijke uitgangspunten en samenhang tussen beleid, uitvoering en monitoring.

2. Beleidsontwikkeling op vier deelgebieden

Gezondheid
Vitaliteit
Loopbaanontwikkeling
Diversiteit & Inclusie

Rol van HRM
Team HRM ondersteunt en faciliteert de uitvoering via:

Trainingen,
Cursussen,
Opleidingen op de deelgebieden gezondheid, vitaliteit en loopbaanontwikkeling en diversiteit en inclusie.

De beleidsontwikkelaar werkt hierbij nauw samen met HRM, leidinggevenden en relevante interne stakeholders.

Verwachte resultaten

Integrale visie Duurzame Inzetbaarheid
Beleidsdocument(en) per deelgebied
Concreet uitvoerings- en actieplan 2026
Kaders voor monitoring (incl. 0-meting)
Heldere en toepasbare beleidsafspraken voor management en leidinggevenden

Dit ben jij

Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beleidsontwikkeling
binnen overheid of (semi-)publieke organisaties
Aantoonbare werk ervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van duurzame
inzetbaarheid
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar op het gebied van HR
Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van
HR of bestuurskunde
Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar op het gebied van HR
Aantoonbare werkervaring als beleidsontwikkelaar HR binnen een gemeente
Aantoonbare werkervaring op HR thema's loopbaanbeleid en Diversiteit &
Inclusie
Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een uitvoerings- en
actieplan op het gebied van HR

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.