Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting
Gemeente Maashorst
- Uitzenden
- 01-07-2025
- Noord-Brabant
- 24 uur
4 maanden
HBO
Nog 4 dagen
Dit ga je doen
Over Gemeente Maashorst
De gemeente Maashorst is jong, ambitieus en volop in ontwikkeling. Sinds 1 januari 2022 vormen de voormalige gemeenten Landerd en Uden samen een krachtige nieuwe gemeente, met ruim 57.000 inwoners en zes dynamische kernen midden in het natuurgebied De Maashorst. We bouwen aan een toekomstbestendige leefomgeving – groen, sociaal en met ruimte voor ontwikkeling.
Jouw opdracht
Als interim beleidsadviseur onderwijshuisvesting help je ons om beleid te vertalen naar concrete uitvoering. Je vervult een sleutelrol in het uitvoeren van het onlangs vastgestelde Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2024-2039. Dit plan is opgesteld samen met schoolbesturen en kinderopvangorganisaties. Je bent sparringpartner voor bestuur en uitvoering en weet beleid, proces en project te verbinden. Of het nu gaat om aanvragen voor nieuwbouw, verduurzaming, verhuur of renovatie: jij zorgt dat aanvragen worden beoordeeld aan de hand van de wettelijke kaders en volgens de bedoeling. Je weet stakeholders hierin te betrekken en mee te nemen.
Wat ga je doen?
- Beoordelen van aanvragen m.b.t. onderwijshuisvesting (renovatie, vervanging, uitbreiding);
- Actualiseren en implementeren van beleid (o.a. verhuurbeleid OHV, uitvoering IHP);
- Adviseren van het college van B&W over investeringen en prioriteiten;
- Samenwerken met schoolbesturen, kinderopvang, en interne collega’s van vastgoed, financiën en ruimtelijke ontwikkeling;
- Sturen op voortgang, haalbaarheid en besluitvorming.
- Uitvoeren van projecten.
Kandidaatomschrijving
- Minimaal hbo-werk- en -denkniveau;
- Harde eis: minimaal 2 jaar ervaring in beleid onderwijshuisvesting;
- Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP’s;
- Een hands-on, zelfstandige en resultaatgerichte werkwijze;
- Je beweegt makkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en schakelt tussen strategie en uitvoering.
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar werkervaring in beleid onderwijshuisvesting – Uit het cv
komt duidelijk naar voren dat de kandidaat 2 jaar of meer werkervaring
heeft in het betreffende werkveld
- Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt
beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. – Motiveert waarom
hij/zij voor gemeente Maashorst wilt werken; – Motiveert waarom hij/zij de
geschikte kandidaat is op deze opdracht - Ervaring met gemeentelijke processen, bestuurlijke advisering en IHP's –
Voor deze opdracht is het nodig dat de kandidaat ervaring heeft in
gemeentelijke processen, bestuurlijke adviseren en IHP's - Als Beleidsadviseur Onderwijshuisvesting – 2 tot 3 jaar (10 %)
tot 4 jaar (15 %) 4 tot 5 jaar (20 %) 5 jaar of meer (25 %) - Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde
met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de
uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de
hieronder aangegeven criteria. Een verbindende teamspeler die in staat
afdelings- en zelfs domein overstijgend te werken Een klantgerichte,
collegiale en flexibele instelling
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?