Bestuursadviseur

Gemeente Westerkwartier

  • Uitzenden
  • 25-08-2025
  • Groningen
  • 36 uur
Gemeente Westerkwartier
3 maanden
WO
Nog 17 dagen

Dit ga je doen

Als bestuursadviseur binnen de gemeente Westerkwartier sta je voor de mooie uitdaging om je te bewegen binnen de portefeuilles van collegeleden. In deze opdracht gaat het om de ondersteuning van wethouder Schollema, Lamberst en Nederveen. De portefeuilles bestrijken het sociaal domein, maar er ligt ook een duidelijke focus op beleidsterreinen als gaswinning en gasopslag, duurzaamheid, plattelandsbeleid, economische zaken en recreatie en toerisme. Je voert regie op het portefeuillehoudersoverleg, agendeert bestuurlijke ontwikkelingen en gebeurtenissen en ondersteunt collegeleden bij besprekingen met collega's en met externen. Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies en signaleer je in- en externe ontwikkelingen voor de collegeleden. Zo draag je bij aan het realiseren van de ambities van het gemeentebestuur.

En verder: 

  • Denk je mee in het voortraject en toets je collegeadviezen en raadsvoorstellen;
  • Ben je sparringpartner voor het college, directie en management;
  • Bied je ondersteuning op maat in beleids- en besluitvormingsprocessen;
  • Ben je aanwezig bij raadsbijeenkomsten;
  • Ben je medeverantwoordelijk voor de perswoordvoering en de contacten met de media.

Het gaat om ziektevervanging eerst voor de duur van drie maanden, bij voorkeur voor 36 uur per week. Je komt in het team Bestuurs- en directieondersteuning, waar nog twee bestuursadviseurs werken.   

Kandidaatomschrijving

Als bestuursadviseur ben je iemand die soepel beweegt binnen en buiten de organisatie. Je legt makkelijk contact, snapt het politiek-bestuurlijke spel en kent de belangrijkste spelers. Je stelt kritische vragen en weet dit snel praktisch te vertalen, kunt (bij)sturen en ook sparren. Je schakelt snel en vanuit verbinding tussen het bestuur en de ambtelijke organisatie. Je bent een denker én een doener. Van nature heb je een resultaatgerichte houding, ben je analytisch sterk en ben je in staat om het overzicht te houden. Voorstellen zet je helder uiteen, zowel op papier als in je rol als stevige gesprekspartner met volle overtuigingskracht. Jouw functioneren wordt gekenmerkt door sturing, overzicht, bestuurlijke proceskennis en politieke sensitiviteit. 

We zoeken een collega die snel is ingewerkt. Daarom is het belangrijk dat je jarenlange ervaring hebt als bestuursadviseur. Je weet wat er wordt gevraagd in deze functie en gaat daarmee aan de slag. Een goede bestuursadviseur brengt niet alleen inhoud, maar vooral overzicht, rust en strategisch inzicht. 

Dit ben jij

  • Academisch werk- en denkniveau –
  • Minimaal 5 jaar recente en relevante werkervaring met complexe bestuurlijke
    vraagstukken. –
  • Woonachtig binnen een straal van 50 km van de gemeente Westerkwartier. –
  • Op deze Groningen huurt in opdracht zijn onze inkoopvoorwaarden van
    toepassing (zie bijlage). –
  • Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
    de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is –
  • Start eind augustus, uiterlijk begin september. –
  • Minimaal op 3 dagen per week aanwezig in onze werklocatie in Zuidhorn –
  • Minimaal 32 uur per week beschikbaar zijn –
  • Motivatiebrief – Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd.
    Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt
    beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Korte motivatie
  • Kennis van de gemeente Westerkwartier – Bij deze opdracht worden na de
    eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze
    wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
    beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team
  • Ervaring als bestuursadviseur bij een gemeente – Bij deze opdracht worden
    na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen.
    Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden
    beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team
  • Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
    aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
    beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
    aangegeven criteria. Klik met het team

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Rosa Wijsmuller

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Rosa neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback