Business Consultant voor afschaffing regeling CRTV

UWV

UWV
In overleg
6 maanden
Laatste dag

Dit ga je doen

Opdrachtomschrijving

Wij zoeken een product owner in de rol van business consultant die de afschaffing van de regeling CRTV voorbereidt en begeleidt binnen het domein OSW, team Sky. De overheid heeft het voornemen om de regeling CRTV stop te zetten per 1 januari 2027. UWV zal hiervoor een U-toets ontvangen. Hoewel de exacte datum van afschaffing nog niet vaststaat, is zeker dat de regeling zal worden afgeschaft.

Resultaatverplichting

  • Featurebacklog afschaffing CRTV.
  • Voorbereide en afgestemde features.
  • Afbouwscenario IV-middelen.
  • Aanpak omzetting Oracle Forms naar Apex.
  • Kennisoverdracht aan de organisatie.

Korte toelichting op de producten

1. Featurebacklog afschaffing CRTV

De analyse van de afschaffing van de regeling CRTV is vertaald naar een geprioriteerde set van losse features. Elke feature is helder geformuleerd met duidelijke acceptatiecriteria en een inschatting van de benodigde inzet. De backlog is afgestemd met de opdrachtgever en gereed voor uitvoering.

2. Voorbereide en afgestemde features

Per feature is de inhoudelijke voorbereiding uitgevoerd en vastgelegd. Per feature is afstemming met de relevante stakeholders gerealiseerd en zijn de uitkomsten gedocumenteerd. De juiste functionarissen zijn betrokken bij de uitwerking van elke feature. De features zijn gereed om opgepakt te worden voor implementatie.

3. Afbouwscenario IV-middelen

Een uitgewerkt afbouwscenario voor alle IV-middelen die ten behoeve van de regeling CRTV worden ingezet. Het scenario omvat de archivering van data en systemen, het uitfaseren van koppelingen en het opruimen van de technische omgeving. Risico-inventarisatie en mitigerende maatregelen ten aanzien van de afbouw. Planning van fasering en benodigde acties.

4. Aanpak omzetting Oracle Forms naar Apex

Een uitgewerkte aanpak voor de omzetting van Oracle Forms naar Apex. Inclusief een helder stappenplan, fasering en de benodigde randvoorwaarden. Inventarisatie van afhankelijkheden en risico’s bij de omzetting.

5. Kennisoverdracht aan de organisatie

Gedurende de gehele opdracht vindt kennisoverdracht plaats, zodat na afronding de kennis en het overzicht geborgd zijn binnen UWV. De kennisoverdracht is aantoonbaar vastgelegd (documentatie, werksessies, overdrachtsdocumenten).

Oplevermomenten

  • Na 2 maanden: Oplevering van de featurebacklog en de eerste voorbereide features.
  • Na 4 maanden: Oplevering van het afbouwscenario IV-middelen en de aanpak omzetting Oracle Forms naar Apex.
  • Na 6 maanden: Oplevering van alle resterende features, afronding kennisoverdracht en eindoplevering.

Werkwijze en impact

  • Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van focus en eenvoud in complexe vraagstukken.
  • In staat om keuzes expliciet en navolgbaar te maken.
  • Aantoonbare ervaring met realiseren van concrete resultaten in dynamische omgevingen.

Aantoonbare ervaring met digitale producten

  • Ervaring met digitale platformen of online producten.
  • Ervaring in omgevingen waar gebruikerswaarde en data centraal staan.

Dit ben jij

  • Minimaal 5 jaar Product Owner ervaring in de laatste 8 jaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met digitale producten en agile werken de
    afgelopen 10 jaar
  • Minimaal 5 jaar ervaring met waardecreatie en productvisie in de laatste 8
    jaar
  • Sterk stakeholdermanagement
  • MAX 117,-
  • Aantoonbare ervaring met het aanbrengen van focus en eenvoud in complexe
    vraagstukken
  • In staat om keuzes expliciet en navolgbaar te maken
  • Aantoonbare ervaring met digitale platformen of online producten
  • Aantoonbare ervaring in omgevingen waar gebruikerswaarde en data centraal
    staan

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback