Communicatieregisseur en -Adviseur – Programma Hart voor Hoogbouw Ede-Zuid

Gemeente Ede

Gemeente Ede
€3.359 — €4.811 / maand
6 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Partner Woonstede: Bestaanszekerheid begint bij wonen. Wonen is voor ons de basis van welzijn; de legitimatie voor ons bestaan. In de ideale wereld waaraan wij elke dag bouwen heeft iedereen gelijke kansen, woont iedereen in een veerkrachtige wijk en voelt niemand zich eenzaam. Iedereen neemt volwaardig deel aan de samenleving en draagt een steentje bij. Woonstede bouwt aan welzijn.

Opdracht

Vóór en dóór mensen met een hart voor Hoogbouw Ede-Zuid.
De buurt Hoogbouw Ede-Zuid staat voor complexe sociale en ruimtelijke uitdagingen die een integrale aanpak vereisen. De gemeente Ede en Woonstede werken samen in het Programma Hart voor Hoogbouw Ede-Zuid 2040 om de leefbaarheid, de bestaanszekerheid en de gezondheid in deze buurt aanzienlijk verbeteren. Daarvoor is een Gebiedsvisie 2040 opgesteld waarin communicatie als strategisch middel wordt benoemd. Het programma kijkt vijftien jaar vooruit en vraagt om diverse sociale en ruimtelijke interventies die vanaf 2026 in uitvoering komen. Bewoners en partners werken samen aan blijvende verbeteringen die de buurt sterker en levendiger maken. 

De opdrachtverlening voor deze functie loopt officieel via Gemeente Ede, maar betreft een positie tussen de twee samenwerkende partijen in. De functie gaat zowel over regie als uitvoering. Jij voert als communicatieregisseur de regie op de gezamenlijke communicatie van Ede en Woonstede in programma-verband aan en werkt deze vanuit de rol van communicatieadviseur verder uit. Je bent de verbindende factor tussen het kernteam dat het programma stuurt en de betrokken communicatieadviseurs van Ede en Woonstede. Het voorbereiden van perscommunicatie behoort niet tot de taken en is binnen de samenwerkende organisaties belegd.

Jouw rol is er dus één die een combinatie heeft van adviseren vanuit de communicatiestrategie (strategisch) van het programma, het coördineren en aanjagen van de inspanningen (tactisch) en het ontwikkelen en uitwerken van communicatieproducten (operationeel). We zoeken iemand die gemakkelijk tussen deze rollen kan schakelen. Jouw communicatie spreekt diverse doelgroepen aan. De primaire doelgroepen voor 2026 zijn de bewoners van de buurt en de sociale partners die hier actief zijn. Zo ontwikkelden we in 2025 reeds een communicatieframe en middelen voor partnercommunicatie die in 2026 verder uitgerold moeten worden. Daarnaast zijn er externe doelgroepen zoals potentiële nieuwe bewoners, omwonenden van de buurt en andere overheden. 

Jij gaat concreet aan de slag met onder andere de volgende taken binnen het programma Hart voor HEZ:

  • Deelnemen aan wekelijkse kernteam-overleggen waarin strategisch advies en reflectie vanuit communicatie op de doelen en inspanningen van het programma wordt gegeven;
  • Regie op / voorzitten van de wekelijkse werkgroep communicatie met communicatieadviseurs van Ede en Woonstede;
  • Het opstellen en bewaken van de communicatiekalender inclusief het ontwikkelen van communicatiemateriaal;
  • Het opstellen van o.a. de frequente nieuwsbrief voor de bewoners en de partnermailings;
  • Het beheren en doorontwikkelen van de herkenbare huisstijl die wordt toegepast in alle uitingen, inclusief het beeldbank;
  • Advies geven over de interne communicatie vanuit het programma naar de achterbannen van de gemeente Ede en Woonstede en over de participatie met stakeholder vanuit de communcatiestrategie.

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor diploma in de richting
    van Communicatie of vergelijkbaar
  • Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als
    communicatieregisseur, communicatieadviseur of vergelijkbaar
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde hbo bachelor diploma in de richting
    van Communicatie of vergelijkbaar
  • Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar werkervaring als
    communicatieregisseur, communicatieadviseur of vergelijkbaar binnen een
    (semi)overheid zoals een gemeente, omgevingsdienst of een woningcorporatie
  • Kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op
    professioneel niveau. Daarnaast geldt dat kennis van andere talen, zoals
    bijvoorbeeld Arabisch of Engels, wordt beschouwd als een pré

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback