Community Builder De Thuisgevers

Gemeente Kampen

  • Uitzenden
  • Overijssel
  • 8 uur
Logo van Gemeente Kampen
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

Opdracht
Als community builder
Geef je zelfstandig vorm aan het sociale hart van onze woonprojecten. Je bent actief betrokken bij het opstarten van nieuwe Thuisgeeflocaties waarbij we combinaties verkennen om een mixed-user community te bouwen waarin creatieve/culturele werkruimte gecombineerd wordt met woonprojecten van de Thuisgevers. Je ondersteunt bestaande communities in hun ontwikkeling. Je beweegt je tussen bewoners, buurtinitiatieven, gemeenten, culturele netwerken en maatschappelijke partners en weet deze werelden te verbinden.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het opzetten en begeleiden van sociale structuren binnen en rondom woonprojecten van De Thuisgevers;
  • Het trainen, coachen en ondersteunen van buddy’s, vrijwilligers en sociaal-culturele trekkers op locatie;
  • Het zelfstandig ontwikkelen van minimaal drie Thuisgeefcommunities voor ontmoeting, co-creatie, participatie en kennisdeling voor verschillende initiatieven;
  • Het succesvol implementeren van bovengenoemde programma’s op concrete Thuisgeeflocaties;
  • Het versterken van communityvorming binnen herbestemd vastgoed, flexwoonlocaties en broedplaatsen;
  • Het verbinden van lokale initiatieven met gemeentelijk beleid, buurtnetwerken en culturele spelers;
  • Het agenderen en begeleiden van urgente thema’s rond wonen, integratie en gedeeld eigenaarschap

Tot je taken behoren

  • Proactief gemeenten, vastgoed bedrijven, culturele en maatschappelijke organisaties en andere potentiële partners benaderen om samenwerking aan te gaan rondom kansrijke locaties voor het opzetten van een Thuisgeefcommunity;
  • Eerste aanspreekpunt voor gemeenten die interesse tonen in deelname aan een Thuisgeefcommunity.
  • Initiëren en begeleiden van samenwerkingen met lokale overheden, maatschappelijke organisaties en commerciële partners;
  • Je hebt een sterk landelijk netwerk in de culturele en/ of maatschappelijke sector, bij lokale overheden en/of vastgoedwereld en weet hoe je ruimte voor ontmoeting en experiment organiseert. Je herkent je in termen als ‘co-creatie’, ‘gebiedsregie’ en ‘maatschappelijk vastgoed’, en weet hoe je vanuit visie concrete processen begeleidt.

Verder beschik je over:

  • Minimaal 5 jaar ervaring met communitybuilding, broedplaatsen, creatieve wijkontwikkeling of sociaal-cultureel ondernemerschap.
  • Ervaring met het werken in politiek-bestuurlijke contexten en gevoel voor gemeentelijke processen.
  • Vaardigheid in het bouwen van lokale coalities en het opstarten van sociaal-ruimtelijke initiatieven.
  • Een strategische en doelgerichte aanpak
  • Een ondernemende en sensitieve houding; je ziet kansen en weet anderen mee te krijgen.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel richting bewoners als beleidsmakers.
  • Ervaring met het begeleiden van projecten rond tijdelijk en (semi)permanent gebruik, creatieve ruimte, broedplaatsen en cultuurgedreven gebiedsontwikkeling is een pré – en sluit direct aan bij ons werkveld.
  • Inzetten van creatieve (samen)werkvormen om draagvlak te creëren.

Dit ben jij

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in community building en / of
    broedplaatsen
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau richting
    urban management of sociologie of kunstopleiding
  • Aantoonbare werkervaring met relatiebeheer met maatschappelijke en/of
    commerciële partijen
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en uitwerken van
    community building- processen (
  • Aantoonbare werkervaring met het opbouwen van partnerschappen (acquisitie)
  • Aantoonbare afgeronde aanvullende cursus/training projectmanagement en/of
    aantoonbare werkervaring op dit gebied .

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren