Ervaren projectleider gebiedsontwikkeling De Vliegbasis

Hart van Heuvelrug B.V.

Uitzenden
01-01-2026
18 uur

€8.270 — €9.451 / maand

36 maanden

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Het project De Vliegbasis heeft betrekking op een onderscheidende woningbouwontwikkeling van zo’n 500 woningen. Een deel van het plangebied grenst direct aan de voormalige vliegbasis, een deel aan de historische Wegh der Weegen tussen Utrecht en Amersfoort. Het plangebied ligt in zowel de gemeente Soest als Zeist. De afgelopen jaren is hard gewerkt aan het geven van invulling aan randvoorwaarden om de gebiedsontwikkeling tot uitvoering te brengen. De komende jaren zal hierin voorzien worden.

Opdracht
De opdracht heeft betrekking op het aansturen en begeleiden van de gebiedsontwikkeling van De Vliegbasis. BV Hart van de Heuvelrug zoekt in dit kader een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling met het navolgende, niet limitatieve, takenpakket:

Trekker en aansturing De Vliegbasis Noord (begeleiding planuitwerking (SP, BKP, DO, DOIP, uitvoering, programma, grex, vergunningen) en uitontwikkeling, aanspreekpunt ontwikkelpartners, backup/ondersteuning verkoop vrije kavels, afstemming omgeving, beheer, voorbereiden bouw, ontsluiting)
Trekker Kavels Westflank (aansturing onderhoud, mitigerende maatregelen, uitgifte kavels en contact-afspraak huidige bewoners)
Ondersteunend lid Q-team
Aanspreekpunt Rijk voor ontsluiting en aanpassingen overgang Camp New Amsterdam-De Vliegbasis
Aanspreekpunt Utrechts Landschap voor raakvlakken De Vliegbasis met belangen Utrechts Landschap
Lid overleggremia programma HvdH/VBS

Dit ben jij

Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
projectleider bij woningbouwontwikkeling met een minimale omvang van 200
woningen in een bestuurlijk gevoelige en complexe context (gemeente,
provincie, waterschap, natuurorganisatie). Benoem het aantal woningen per
project duidelijk in het CV

Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als
projectleider bij woningbouwontwikkeling met een minimale omvang van 200
woningen in een bestuurlijk gevoelige en complexe context (gemeente,
provincie, waterschap, natuurorganisatie). Benoem het aantal woningen per
project duidelijk in het CV
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bezwaar en beroepsprocedures
bij woningbouwprojecten
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten die
rekening houden met duurzaamheid, cultuurhistorie en natuurwaarden
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij minimaal 3 projecten voor
woningbouwontwikkeling die zich bevinden in de fase van ontwerp naar
uitvoering
Aantoonbare werkervaring als projectleider bij minimaal 2 projecten voor
woningbouwontwikkeling in de directe omgeving van natuurgebieden met
kwetsbare flora en fauna
Aantoonbare werkervaring met het leiden van aanbestedingen binnen een
publieke BV gericht op de verkoop van gronden aan partijen

Team TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.