Hardware Engineer Elektrotechniek

Ministerie van Defensie

  • Uitzenden
  • 01-08-2025
  • Noord-Holland
  • 32 uur
Logo van Ministerie van Defensie
€3.762 — €5.410 / maand
23 maanden
MBO - HBO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht

  • Functienaam:  Hardware Engineer Elektrotechniek
  • Functiecategorie:  Engineering
  • Salarisschaal volgens BARD: 9
  • Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
  • Specifieke toelages: Nee
  • Afdeling: Constructiebureau C4I
  • Standplaats: Den Helder
  • Gewenste startdatum: 01-08-2025
  • Initiële einddatum: 31-07-2027
  • Optie tot verlenging: Ja, 2 x 1 jaar t/m uiterlijk 31-07-2029
  • Gewenste aantal uren per week: 32 – 40 uur
  • Mogelijkheid tot thuiswerken: Ja, 8 uur per week, na een inwerkperiode

Beschrijving afdeling
De Directie Materiele In standhouding (DMI) is verantwoordelijk voor het onderhoud en de instandhouding van de schepen van de Nederlandse Marine. Het Constructiebureau Elektrotechniek van de DMI zorgt voor
het engineeren en integreren van systemen aan boord van schepen of walinstellingen. Het betreft het een breed scala aan systemen: platformsystemen, sensor systemen, commandosystemen en wapensystemen.

Beschrijving taken afdeling
Het Constructiebureau Elektrot echniek maakt as-designed tekeningen om modificaties aan boord te kunnen uitvoeren(modificatiepakket). Na uitvoering worden de tekeningen omgezet naar as-build tekeningen om
de werkelijke configuratie aan boord vast te leggen. Naast het engineeren van modificaties wordt er geparticipeerd in nieuwbouw projecten.

Functie omschrijving en taken
1. Analyseert en doet de engineer ing voorbereiding van complexe werkzaamheden ten behoeve van offertes voor projecten.
2. Voert zelfstandig eng ineeringtaken uit.
3. Treed op als coördinator tussen installa tiemanagers en projectengineers en uitvoerende constructeurs.
4. Is deelnemer in overlegstructuren en projectgroepen
 

Dit ben jij

  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft minimaal 2 jaar
    aantoonbare engineerings ervaring in het elektrotechnisch domein
  • Microsoft Office De kandidaat heeft aantoonbaar goede kennis van MS-Office
    Applicaties Word en Excel
  • Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
    geschrift goed
  • Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
    voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
    minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
    dergelijke met een maximum van 9 uur per werkdag
  • HBO Opleiding De kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding in een
    Elektrotechnische richting
  • Kennis en ervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar
    kennis en ervaring opgedaan in E-Plan
  • Kennis en ervaring Voor het uitvoeren van de functie is langere ervaring
    binnen het elektrotechnische domein benodigd. Wij wensen dat de kandidaat
    over meer aantoonbare ervaring beschikt dan de minimale eis
  • Kennis en ervaring binnen projecten De aangeboden kandidaat heeft in de
    afgelopen 8 jaar kennis en ervaring opgedaan in het werken binnen projecten
  • Leidinggevende ervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 8
    jaar kennis en ervaring opgedaan in het aansturen en begeleiden van
    medewerkers
  • Kennis en ervaring energiedistributie De aangeboden kandidaat heeft in de
    afgelopen 8 jaar kennis en ervaring opgedaan op het gebied van
    energiedistributie (laagspanning)
  • Beschikbaarheid kandidaat De aangeboden kandidaat is per week tenminste 5
    werkdagen en in totaal 38 werkuren beschikbaar met uitzondering van
    vakantieverlof, feestdagen en dergelijke
  • Kennis en ervaring De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar
    kennis en ervaring opgedaan in AutoCad en/of Microstation

Erik Visser

Marketing Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!