Inhuur Directievoerder
Hoogheemraadschap van Delfland
- Uitzenden
- 01-02-2026
- 32 uur
In overleg
11 maanden
Nog 6 dagen
Dit ga je doen
Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt jaarlijks onderhoud gepleegd aan het
watersysteem en aan de waterkeringen. De uitvoering van deze onderhoudswerkzaamheden
worden volledig op de markt gezet en door aannemers uitgevoerd. Voor de periode februari
2026 tot februari 2027 is Delfland op zoek naar een ervaren directievoerder die in staat is drie
onderhoudscontracten te begeleiden in de uitvoering. Het gaat hier om concreet drie
onderhoudscontracten bij drie verschillende aannemers
• Maaicontract Midden Delfland 2026: loopt van periode februari 2026 tot december
2026;
• Onderhoud NEZ’en en waterbergingen DO2: Loopt van periode 2026 tot februari
2027;
• Baggeren DO 3 Midden Delfland: loopt van februari 2026 tot februari 2027.
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren te
geven aan bovenstaande drie contracten en onderhoudswerkzaamheden. Daarvoor gelden de
verantwoordelijkheden directievoerder zoals deze zijn opgenomen in de standaard RAW/UAV.
Hierbij verwacht dat opdrachtnemer na afronding van de opdracht volgende resultaten heeft
bereikt:
• Maaiwerkzaamheden Midden Delfland zijn uitgevoerd conform RAW/UAV contract en
binnen budget en tijd.
• Onderhoudswerkzaamheden NEZ en bergingen DO2 zijn uitgevoerd conform RAW/UAV
contract en binnen budget en tijd.
• Baggerwerkzaamheden DO3 Midden Delfland zijn uitgevoerd conform RAW/UAV
Raamovereenkomst en binnen budget en tijd.
• Hierbij onderhoudt de directievoerder op professionele wijze contact met de
toezichthouders die buiten, tbv de directievoering en uitvoering, toezicht houden op de
werkzaamheden door de aannemer.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan
eenmalig gedeclareerd worden.
Dit ben jij
- Minimaal vijf jaar (5) jaar aantoonbare werkervaring als uitvoerder /
directievoerder op project die regulier onderhoudsbagger betreft - Minimaal één (1) jaar werkervaring met RAW/UAV systematiek
- Minimaal één (1) jaar werkervaring met bestekadministratie. • De
kandidaat betreft geen ZZP’er
- Aantoonbare werkervaring met onderhoud beheerssystemen
- Aantoonbare werkervaring onderhoud openbare ruimte met gemeenten
- Aantoonbare werkervaring opstellen en uitvoeren van onderhoudsplannen en
onderhoudsprocessen voor baggerwerkzaamheden - Prijs- kwaliteitverhouding
- Methodiek Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in
de Offerteaanvraag voor de specifieke Opdracht gestelde eisen èn de
Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding heeft ingediend.
Delfland beoordeelt in drie (3) stappen: Stap 1: Is de Offerte compleet en
voldoet de Offerte aan gestelde eisen De Offerte moet volledig voldoen aan
de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag en de
onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI- - Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria Delfland checkt
van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de
eisen voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte
toelichting worden gegeven waaruit blijkt dat de kandidaat voldoet aan de
gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt dan meegenomen in de
beoordeling. Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten
op de gunningcriteria naar het oordeel van de beoordelingscommissie op
basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het aantal toebedeelde
punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld. Alsdan
wordt een nieuwe ranking gemaakt. Zodra de ranking opnieuw gecheckt en
akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht over hun voorlopige
status: uitgenodigd voor een matchgesprek of niet uitgenodigd. In deze fase
doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen. De drie (3) Inschrijvers
die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het hoogste
scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek.
plaats op de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5. Stap 3:
Matchgesprekken Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is
een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van
ongeveer
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en Ishveen neemt contact met je op om de match te verkennen.