Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving

Gemeente Etten-Leur

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Noord-Brabant
  • 36 uur
Logo van Gemeente Etten-Leur
5 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving

Voor een periode van zes maanden zoeken we een Interim Senior Juridisch Adviseur Handhaving met startdatum 1 juli 2025. In deze rol houdt je jezelf bezig met complexe casussen en juridische vraagstukken op het gebied van handhaving en toezicht op APV en bijzondere wetten binnen de gemeente Etten-Leur. Krijg jij er energie van hiermee zelfstandig aan de slag te gaan en advies over te geven aan je collega’s en bestuur? Dan is deze tijdelijke functie iets voor jou!

Als Senior Juridisch Adviseur Handhaving adviseer je gevraagd en ongevraagd collega’s en bestuurders op het gebied van handhaving van en toezicht op de APV en bijzondere wetten. Denk hierbij onder andere aan de Opiumwet, Wet kinderopvang, Alcoholwet, Gemeentewet en de Wet aanpak woonoverlast. Daarnaast pak je complexe bezwaarzaken op en neem je deel aan projecten en (regionale) overleggen. Je werkt nauw samen met één andere Senior Juridisch Adviseur Handhaving en gezamenlijk met jullie collega’s lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van de toepassing van de APV en bijzondere wetten.

              

Als Senior Juridisch Adviseur Handhaving ben je verantwoordelijk voor:

  • Integrale casussen en complexe juridische vraagstukken op het gebied van handhaving van de APV en bijzondere wetten;
  • Handhaving openbare orde en veiligheid (Opiumwet, inbrekerswerktuigen, drugs dealen, Wet aanpak woonoverlast, Wet Victoria, etc.);
  • Behandelen van bezwaar en beroep (Vertegenwoordigen van de burgemeester of het college van B&W in bezwaar- en beroepsprocedures);
  • Juridische kwaliteitszorg;
  • Alcoholpreventieplan/handhavingsplan Alcoholwet;
  • Verantwoording en advisering aan portefeuillehouders in het college van B&W;
  • Deelnemen aan regionale samenwerkingsverbanden en netwerkoverleggen;
  • Implementatie Omgevingswet;
  • Bijhouden relevante jurisprudentie en het signaleren van aanpassingen in procedures.

 

Functie-eisen:

Wij zijn op zoek naar een tijdelijke collega die in staat is om door middel van een gesprek tot een oplossing te komen met verschillende partijen, maar ook kan doorpakken wanneer dat nodig is. Je bent een kartrekker en kan zelfstandig en zonder begeleiding complexe dossiers oppakken. Je toont verder initiatief en hebt goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je ervaring met politiek bestuurlijke beleidsprocessen. Je zoekt makkelijk de verbinding met collega’s en andere netwerkpartners op.

Je beschikt daarnaast over:

  • Opleiding: Afgeronde juridische opleiding op HBO- of WO-niveau;
  • Ervaring: Minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van handhaving en toezicht APV/Bijzondere Wetten;
  • Kennis van wet- en regelgeving: Je hebt kennis van en ervaring met de APV en andere relevante wetgeving;
  • Juridische vaardigheden: Ervaring met het opstellen van besluiten, beleidsstukken, juridische adviezen en vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures.

Wie zijn wij?

Bij de Gemeente Etten-Leur heerst er een fijne werksfeer. In veel functies kun je flexibel werken, zowel qua tijd als plek betreft. Zo kun je werk en privé goed op elkaar afstemmen. Het stadskantoor is een inspirerende werkomgeving. Je kiest welke ruimte het beste past bij jou en bij het werk dat je op dat moment (samen) doet. We gaan informeel met elkaar om. Collega’s helpen elkaar graag en de deuren staan altijd open. Dat geldt ook voor de burgemeester, de wethouders en de gemeentesecretaris. Samenwerken, oog voor de omgeving, ondernemend en resultaat staan bij ons centraal.

Dit ben jij

  • In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze
    opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u
    presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er
    inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van een
    detacheringsovereenkomst via een bureau in te vullen
  • Kandidaat beschikt over een afgeronde juridische opleiding op HBO- of
    WO-niveau.. Gewijzigd
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante werkervaring op het gebied van
    handhaving en toezicht APV/ Bijzondere Wetten.
  • Kandidaat beschikt over juridische vaardigheden en heeft ervaring met het
    opstellen van besluiten, beleidstukken, juridische adviezen en
    vertegenwoordiging in bezwaar- en beroepsprocedures. Gewijzigd
  • Kandidaat past binnen het team.
    gesprek
  • Kandidaat heeft een flexibele en creatieve manier van werken en denken.
    beantwoorden door aanbieder
  • Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
  • Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit.
  • Kandidaat kan goed zowel zelfstandig als in teamverband werken.
  • Kandidaat heeft een heldere en prettige manier van communiceren.
  • Kandidaat is resultaatgericht.
    gesprek
  • Kandidaat is omgevingsbewust
  • Kandidaat is ondernemend

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!