Junior Onderzoeker – Versterking Bovenregionale Samenwerking

Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV)

Uitzenden
01-07-2025
Gelderland
32 uur

5 maanden

HBO

Nog 352 dagen

Dit ga je doen

Belangrijk: Vanwege de wet DBA wordt het inzetten van een zelfstandige professional voor deze opdracht als ongeschikt beschouwd

Hoe ziet je werk eruit?
Als onderzoeksmedewerker ondersteun je collega’s bij het uitvoeren van onderzoeken. Hierbij werk je samen met anderen binnen het NIPV en ook daarbuiten. Je draagt bij het opleveren van een gedegen onderzoeksrapport.
Je vindt het een uitdaging om een actieve rol te spelen bij het verspreiden van de ontwikkelde kennis door bijvoorbeeld het geven van presentaties en het (mee-) ontwikkelen van kennisproducten. Je bent als onderzoeksmedewerker betrokken van start tot afronding bij onderzoeksprojecten.

Wat ga je doen?
Het lectoraat Crisisbeheersing ontwikkelt en deelt kennis op het gebied van crisisbeheersing, en draagt bij aan het onderwijs op dit gebied. Kijk voor uitgebreidere informatie over het lectoraat op: https://nipv.nl/lectoraat-crisisbeheersing/.

In de context van het lectoraat is sinds vorig jaar het programma Versterking Bovenregionale Samenwerking gestart. Dit onderzoeksprogramma gaat door middel van meerdere onderzoekslijnen in op het verbeteren van de samenwerking tussen veiligheidsregio’s en de samenwerking tussen crisisorganisaties en niet-crisisorganisaties. Het onderwerp van de werkwijze van een crisisnetwerk staat hier dus centraal.

Als onderzoeksmedewerker draag je, samen met hooggekwalificeerde collega’s, bij aan onderzoeksprojecten, en werk je nauw samen met de teammanager en de lector Crisisbeheersing. Daarbij heb je oog voor de specifieke (onderzoeks)context waarbinnen wij werken.

Start opdracht: 01-07-2025
Einde opdracht:31-12-2025
Aantal uren: 32 uur per week (dinsdag en donderdag vereist)
Standplaats: Arnhem /Hybride (dinsdag en donderdag zijn kantoordagen)

Dit ben jij

De kandidaat is minimaal in bezit van een afgeronde hbo opleiding.. Een kopie van het diploma dient, op verzoek, bij
gunning te worden aangeleverd
De kandidaat beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge
uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.. Deze eis is gesteld vanwege de aard
van de functie, waarin het opstellen van onderzoeksrapporten,
kennisproducten en het geven van presentaties in zowel Nederlands als
Engels onderdeel uitmaakt van de werkzaamheden. Tijdens een eventueel
selectiegesprek wordt deze vaardigheid beoordeeld
De kandidaat heeft een sociaalwetenschappelijke achtergrond.
De kandidaat heeft, niet langer dan 3 jaar geleden, ervaring met het
uitvoeren van (wetenschappelijke en/of toegepaste) onderzoeksprojecten.
De kandidaat heeft, niet langer dan 3 jaar geleden, ervaring met
projectmatig werken.
De kandidaat heeft ervaring met het rapporteren en verslagschrijven
van onderzoeksresultaten volgens geldende richtlijnen zoals bijvoorbeeld
APA (American Psychological Association).

De kandidaat heeft affiniteit met onderwerpen rondom het
crisisstelsel in Nederland
De kandidaat heeft kennis van het vakgebied Crisisbeheersing

Joey Tessers

Chief TenMonks

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?