Juridisch adviseur vergunningen

Gemeente Land van Cuijk

Uitzenden
15-07-2025
Noord-Brabant
24 uur

2 maanden

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Het takenpakket ziet er als volgt uit:

Je behandelt bezwaar- en beroepsprocedures en WOO-verzoeken.
Je vertegenwoordigt de gemeente in juridische procedures bij bijvoorbeeld de commissie bezwaarschriften of bij de rechtbank.
Je houdt de betrokkenen in de organisatie op de hoogte van de procedures.
Je adviseert over de juridische afwikkeling van de vergunningverlening

Kandidaatomschrijving

Vanwege ziektevervanging zijn we met spoed op zoek naar een zelfstandig werkende en ervaren juridisch adviseur op het gebied van vergunningverlening (Omgevingswet, APV, Alcoholwet en bijzondere wetten).

Bij voorkeur huren we een zelfstandig werkende medior adviseur in met de juiste juridische achtergrond en tenminste drie jaar relevante werkervaring bij een gemeentelijke overheid.

Eventueel is een senior functionaris ook te overwegen. In dat geval is het uurtarief maximaal € 105.

Dit ben jij

Je hebt een relevante juridische (HBO/WO)- opleiding succesvol afgerond. –
Je hebt tenminste drie jaar werkervaring bij een gemeentelijke overheid met
het behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures o.g.v. vergunningverlening
Omgevingswet, APV en andere bijzondere wetten. –

Je werkt zelfstandig: je kunt vanaf de startdatum lopende juridische
dossiers juist oppakken, zonder dat hiervoor intensieve begeleiding nodig
is. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal
partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Het bovenstaande en kandidaat past bij het team en bij
de organisatiewaarden
Je staat stevig in je schoenen. Je durft een besluit te nemen en achter dat
besluit te staan. Je voelt je comfortabel om de gemeente te
vertegenwoordigen, bijvoorbeeld bij de commissie bezwaarschriften of bij de
rechtbank. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Het bovenstaande en kandidaat past bij het team en bij
de organisatiewaarden
Je bent oplossingsgericht en communicatief vaardig. Je investeert in een
informele aanpak en schrijft besluiten in begrijpelijke taal. – Bij deze
opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het
bovenstaande en kandidaat past bij het team en bij de organisatiewaarden
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Het bovenstaande en kandidaat past bij het team en bij
de organisatiewaarden

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?