Locatiebeheerder Opvanglocaties

Dit ga je doen

Opdracht
De gemeente Nijmegen vangt zowel ontheemden uit Oekraïne als asielzoekers op. Deze opvang vindt plaats op diverse locaties in en rond de gemeente Nijmegen. Voor deze opvang zijn wij tijdelijk op zoek naar een locatiebeheerder die op de diverse opvanglocaties kan werken. Als locatiebeheerder ben je een uitvoerende kracht van het Team Vluchtelingenopvang. Dagelijks ben je het 1e aanspreekpunt van de bewoners en partners op locaties. Je weet wie er op de locaties woont en wat er speelt. Je houdt bij wat er gebeurt en rapporteert dagelijks. Je werkt samen met de beveiliging, zorgcollega’s en andere partners op locatie. Je directe collega's zijn medebeheerders en locatiemanagers; zij zijn eindverantwoordelijk zijn voor de locaties. Als beheerder ben je het meest op de locaties aanwezig en je signaleert zowel op het sociale vlak als op het facilitaire vlak de dagelijkse gang van zaken op de locatie en onderneemt de nodige acties. Het werk is onregelmatig, soms hectisch en druk. Je werkt in een diverse en dynamische omgeving, geen dag is hetzelfde!

Verantwoordelijkheden

• Je werkterrein is verdeeld over meerdere locaties en tijden (incidenteel ben je in de avonden beschikbaar)
• Je bent het eerste aanspreekpunt van bewoners op locatie;
• Je zorgt voor een veilige, gastvrije en inclusieve omgeving waarin bewoners zich welkomen thuis voelen
• Je hebt oog voor de omgeving van de locaties ihkv overlast;
• Je spreekt bewoners aan op hun gedrag ihkv samen leven/hygiëne en pandonderhoud. Indien nodig voer je een slechtnieuwsgesprek.
• Je verwijst bewoners door naar de diverse instanties;
• Je zorgt ervoor dat bewonersadministratie en alle overige administratieve documenten overzichtelijke en volgens de richtlijnen geregistreerd worden;
• Je schakelt met beheerders, locatiemanagers en het projectteam en bent mede verantwoordelijkheid voor een goede werksfeer en een goede samenwerking;
• Je onderhoudt nauwe contacten met partners;

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 01-01-2026, of zo snel mogelijk,  tot en met 31-05-2026 voor gemiddeld 28 uur flexibel per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.