Manager Demand

Wetterskip Fryslân

  • Uitzenden
  • 07-07-2025
  • Friesland
  • 32 uur
5 maanden
HBO - WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Als Wetterskipper krijg je vertrouwen, verantwoordelijkheid en de ruimte om je werk op jouw manier in te vullen. Met duizend-en-één expertises in huis kun je hier verrassend veel kanten op. En wát je ook doet, als Wetterskipper maak je altijd een verschil in de wereld om je heen. Je draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

In verband met ziektevervanging zoeken we op korte termijn een vakgroepleider Demand. 

Het team Demand helpt de organisatie om complexe vraagstukken op het gebied van informatievoorziening te beantwoorden en in te vullen. Dit doet het team door middel van het doorontwikkelen van architectuur, portfoliomanagement en agile werken. Belangrijk bij deze doorontwikkeling is afstemming met collega vakgroepleiders en programmamanagers. De CIO heeft hierin een coördinerende rol. Hierbij stuurt de vakgroepleider het team aan op een vernieuwende en verbindende wijze.

Het team bestaat uit de teams Advies (11 fte) en Functioneel beheer (15 fte).

  • Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en inzetbaarheid;
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen van capaciteit binnen de vakgroep;
  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt realiseren van een professioneel functioneel applicatiebeheer;
  • Je stelt beleidsnotities en managementrapportages op;
  • Je bent verantwoordelijk voor het projectenportfolio op het gebied van informatiemanagement;
  • Je bent opdrachtgever van verschillende informatievoorzieningsprojecten;
  • Je anticipeert samen met je teams op relevante ICT ontwikkelingen en doet dit in overleg /verbinding met je stakeholders en gebruikers;
  • Je adviseert directie, bestuur en organisatie op het gebied van informatiemanagement.

Dit ben jij

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een HBO/WO diploma richting ICT of
    bedrijfskunde. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in
    een vergelijkbare werkomgeving. Dit wordt na de voorlopige gunning
    getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring als leidinggevende met
    verandertrajecten. Dit wordt na de voorlopige gunning getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werken. Dit
    wordt tijdens het gesprek getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken onder
    architectuur. Dit wordt tijdens het gesprek getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft ervaring in het werken bij een waterschap.
    Dit wordt tijdens de selectie gecontroleerd
  • De aangeboden kandidaat heeft oog voor mens en werkomgeving en kan op het
    juiste moment schakelen binnen de verschillende managementstijlen. Dit
    wordt tijdens het gesprek getoetst
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met project
    portfoliomanagement
  • Je coacht medewerkers in hun ontwikkeling en inzetbaarheid;
  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen van capaciteit binnen de vakgroep;
  • Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt realiseren van een professioneel functioneel applicatiebeheer;
  • Je stelt beleidsnotities en managementrapportages op;
  • Je bent verantwoordelijk voor het projectenportfolio op het gebied van informatiemanagement;
  • Je bent opdrachtgever van verschillende informatievoorzieningsprojecten;
  • Je anticipeert samen met je teams op relevante ICT ontwikkelingen en doet dit in overleg /verbinding met je stakeholders en gebruikers;
  • Je adviseert directie, bestuur en organisatie op het gebied van informatiemanagement.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!