Procesanalist/ procesadviseur a.i.

Nuffic

Nuffic
€5.133 — €5.866 / maand
3 maanden
HBO - WO
Laatste dag

Dit ga je doen

Wij zoeken een resultaatgerichte
Procesanalist/ procesadviseur a.i.

Ben jij een ervaren procesadviseur die werkprocessen analytische nauwkeurig in kaart kan brengen, sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve werkhouding heeft? En ben je beschikbaar per 1 juli, dan zijn wij op zoek naar jou! 

Wij zijn Nuffic, de Nederlandse organisatie voor internationalisering in onderwijs. Van primair en voortgezet onderwijs tot mbo, hoger onderwijs en onderzoek, en volwasseneneducatie.  Onze ambitie is dat alle leerlingen en studenten internationale competenties kunnen opdoen, in het buitenland of in eigen land. Zo zijn ze voorbereid op de samenleving en de arbeidsmarkt van de toekomst en zijn ze beter voorbereid om te werken aan mondiale vraagstukken. Want voor internationale vraagstukken zijn internationale oplossingen nodig. Economische, politieke of sociale ontwikkelingen stoppen niet bij de landsgrenzen. De veranderingen in de wereld als gevolg van globalisering, maar ook van digitalisering, vragen veranderingen in het onderwijs.
De circa 250 medewerkers van Nuffic in Den Haag zijn werkzaam vanuit twee inhoudelijke clusters: Cluster Kennis en Advies (K&A), Cluster Programma's en Partnerschappen (P&P), en een Bedrijfs- en Bestuursdienst (BBD). Nuffic wil graag na een herstructurering haar bedrijfsvoeringsprocessen verder professionaliseren zodat deze uniform, beheersbaar en toekomstbestendig worden. Zodat duidelijkheid komt voor de medewerkers van de BBD alsook de medewerkers van de clusters wat hun rol in de processen is. 

Wat ga je doen?

  • Het inventariseren van bestaande werkprocessen binnen de verschillende expertisegebieden (zoals HR, Financien etc.) van de Bedrijfs- en Bestuursdienst, inclusief rollen, activiteiten, beslissingsmomenten en afhankelijkheden.
  • Het opstellen van duidelijke processchema’s en procesmodellen (bijvoorbeeld in BPMN) voor de “happy flow” en relevante uitzonderingen.
  • Het maken van gedetailleerde procesbeschrijvingen en bijbehorende werkinstructies voor medewerkers.
  • Signaleren van overbodige of inefficiënte stappen (lean principes) en voorstellen doen ter procesverbetering.
  • Bewaken van de correctheid, volgorde en consistentie van processtappen, 
  • Rapporteren over afwijkingen aan de betreffende teamleider(s).
  • Opstellen van een implementatie- en communicatieplan voor nieuwe en/of aangepaste werkprocessen.

Wat lever je op?

  • Een actueel overzicht van de belangrijkste bedrijfsvoeringsprocessen binnen de Bedrijfs- en Bestuursdienst;
  • Gevalideerde BPMN-procesmodellen;
  • Procesbeschrijvingen inclusief rollen, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden;
  • Een overzicht van knelpunten met de daarbijbehorende verbetervoorstellen;
  • Een communicatie- en implementatieplan voor de voorgestelde verbeteringen.

Wat neem je mee?

  • HBO- of WO denkniveau met aantoonbare ervaring met procesanalyse.
  • Relevante werkervaring met procesmodellering, procesanalyse of procesmanagement.
  • Bekendheid met tools voor procesvisualisatie (PowerPoint, Visio, BPMN-software, process mining tools is een pré).
  • Analytisch vermogen en oog voor detail.
  • Een zelfstandige en proactieve werkhouding gecombineerd met de vaardigheid om in teamverband te werken.
  • Resultaatgerichtheid, probleemoplossend en kritisch (mee)denkend.
  • Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.

Wij geloven dat inclusief werkgeverschap een bepalende factor is om succesvol te zijn in de doelen die wij nastreven. We willen dat alle collega’s zich thuis voelen bij Nuffic. Door inclusief te werken, brengen we verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten samen. Solliciteer jij bij Nuffic? Dan maakt het ons niet uit of je een rode, gele, blauwe of groene voorkeursstijl hebt, wat je achtergrond is of van wie je houdt. Belangrijk is dat je je enthousiaste zelf meeneemt, dat je bijdraagt aan een inclusieve Nuffic cultuur, dat je geniet van de hectiek binnen onze organisatie en dat je flexibel genoeg bent om hierop in te spelen, zodat we er samen voor kunnen zorgen dat iedere student of leerling toegang heeft tot het opdoen van internationale ervaring.

Wat bieden we jou?

  • Een opdracht op basis van detachering of ZZP met een uurtarief van max. 95,- per uur, incl. reis- en verblijfkosten.
  • Inzet van max. 32 uur per week voor de duur van 6 maanden. 
  • Startdatum: 01 juli 2026.

Dit ben jij

  • Ben jij een ervaren procesadviseur die werkprocessen analytische nauwkeurig
    in kaart kan brengen
  • En ben je beschikbaar per 1 juli
  • HBO- of WO denkniveau met aantoonbare ervaring met procesanalyse
  • Relevante werkervaring met procesmodellering, procesanalyse of
    procesmanagement
  • Startdatum: 01 juli 2026
  • Bekendheid met tools voor procesvisualisatie (PowerPoint, Visio,
    BPMN-software, process mining tools is een pré)

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback