Procescoordinator Toekomsttuin

Meerinzicht

Meerinzicht
In overleg
11 maanden
WO
Nog 7 dagen

Dit ga je doen

  • Functioneren als aanspreekpunt en sparringpartner voor professionals.
  • Faciliteren van integrale besprekingen als onafhankelijk voorzitter. 
  • Verzorgen van kwartaalrapportages.
  • Het verzorgen van de opdrachtverstrekking en coördinatie van de Expertisepoule:
  • Het administratief verstrekken van de aanvullende opdrachten (addenda) aan de 7 deelnemende partnerorganisaties (Stimenz, SJNV, Jeugdbescherming Gelderland, Leger des Heils, William Schikker Groep, Veilig Thuis NOG, Moviera).
  • Het (inhoudelijk) bijeenbrengen en uitbreiden van de poule, o.a. met aanvullende expertise (zoals volwassen GGZ en verslavingszorg).
  • Het faciliteren van de inhuur van benodigde externe expertise. 
  • Het leveren van organisatorische ondersteuning, o.a. voor: 
    • Ondersteuning met betrekking tot de bouwstenen.
    • Monitoring en evaluatie.
    • Organisatie van oogstdagen en stuurgroepen NOG. 
    • Communicatie en PR.

Dit ben jij

  • Minimaal een relevante afgeronde WO opleiding
  • Bewezen ervaring als procescoördinator in een toekomst tuin of proeftuin
  • Aantoonbare en actuele kennis van en inzicht in de jeugdwet, rondom
    huiselijk geweld en kindermishandeling, het toekomstscenario en de TOP 3
    methodiek
  • Aantoonbare ervaring in het werken in regionale samenwerkingsverbanden
    zowel op jeugdhulpregio niveau als op veiligheidsregio niveau
  • Kandidaat kan aantonen dat die ervaring heeft
    binnen een samenwerkingsverband. Voldoet volledig: meer dan 2 jaar ervaring
    binnen een samenwerkingsverband Voldoet deels: 1 tot 2 jaar ervaring binnen
    een samenwerkingsverband Voldoet niet: minder dan 1 jaar ervaring binnen
    een samenwerkingsverband
  • Je bent op de hoogte van de werkwijze in
    gezinnen waarin onveiligheid speelt en weet welke interventies in welke
    situatie het best ingezet kunnen worden. Voldoet volledig: Kandidaat heeft
    aantoonbare ervaring op het gebied van onveiligheid binnen gezinnen en het
    inzetten van de juiste interventies Voldoet deels: Kandidaat heeft
    aantoonbare ervaring ervaring met onveiligheid binnen gezinnen, maar niet
    met het inzetten van de juiste interventies Voldoet niet: Kandidaat heeft
    geen ervaring met onveiligheid binnen gezinnen en het inzetten van de
    juiste interventies

Merlijn de Groot

Recruitment Consultant

Merlijn de Groot

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Merlijn neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback