Product Manager Data Products

Stedin Groep

6 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Product Manager Data Products

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Het elektriciteitsnet nadert zijn grenzen als gevolg van de energietransitie. Netbeheerders werken hard om het net uit te breiden en aan de snelgroeiende vraag te voldoen. Om dit proces te versnellen, maken we al veel gebruik van data om de benodigde inzichten te verschaffen.

Als Product Manager Data Products speel je een sleutelrol in het operationaliseren van onze datastrategie via de development value streams en strategische programma’s zoals Eerder Beginnen en Data Delen in de Sector. Je stemt af in en met de sector en Netbeheer Nederland op de Data delen
Product roadmap en geeft richting aan de ontwikkeling, positionering en het beheer van de dataproducten in onze organisatie. Je bent de verbindende schakel tussen business, ART’s en data (management) teams en zorgt ervoor dat dataproducten niet alleen technisch robuust zijn, maar ook daadwerkelijk waarde leveren voor onze strategische doelen.

Je werkt nauw samen onze keten Product managers, data product owners, portfolio managers, release train engineers, data engineers en business stakeholders om de scope van dataproducten te bepalen en te zorgen dat deze ontwikkeld worden op een manier die schaalbaar, herbruikbaar en beheersbaar is.

Wat ga je doen? Wat het verder voor jou concreet betekent?

Je zal je onder andere bezig gaan houden met deze dingen:
• Ontwikkelen van dataproducten beleid, richtlijnen en training zodat de organisatie data gedreven kan werken.
• Opstellen en beheren van een portfolio aan dataproducten, afgestemd op de behoeften en prioriteiten van de organisatie.
• Coördineren van de samenwerking tussen de centrale Data Delen organisatie en decentrale data teams om herbruikbare en betrouwbare dataproducten te identificeren en creëren.
• Het ontwikkelen en bewaken van een eenduidig voor proces voor intake, prioritering en levering van interne en externe data verzoeken, met een horizon van 18 maanden, zodat deze dataproducten tijdig kan worden opgenomen in de capaciteitsplanning van de decentrale teams.
• Faciliteren van keten overstijgende data vraagstukken, zoals prioritering en tijdelijke oplossingen indien decentrale teams niet in de behoefte kunnen voorzien.
• Zorgen voor naleving van dataproduct governance en kwaliteitsnormen, en het opstellen van duidelijke processen voor intake, prioritering en besluitvorming rond dataproducten.

Waar zijn we naar op zoek?
Je bent een zelfstarter en vindt het leuk om inhoudelijk werk af te wisselen met coördinerende taken. Je schakelt makkelijk tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Wat maakt jou verder onze ideale product manager? Dat lees je hieronder:

Wat betekent dit concreet voor jou? Je zult je onder andere bezighouden met de volgende taken:
• WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Data & Analytics, Informatiekunde, Bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring op het snijvlak van data, business en technologie.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van dataproducten op schaal, inclusief batch-en streaming data.
• Ervaring met productmanagement, agile werken en het prioriteren van een demand funnel.
• Ervaring met het leiden of sturing geven aan complexe projecten en teams.
• Sterke stakeholdermanagementvaardigheden: je communiceert effectief op alle niveaus, creëert draagvlak en weet verwachtingen goed te managen.
• Ervaring met Data Mesh principes zoals domein-gebaseerd eigenaarschap, interoperabiliteit en self-service infrastructuur.
• Diepgaande kennis van moderne data platformen (zoals Fabric en Databricks), open data standaarden, metadata management en data governance frameworks en bekendheid met data ingestion APIs en data sharing technologieën.

Een goed team. Daar hoor je bij.
De afdeling Data Office bestaat uit 42 enthousiaste mensen die elke dag stappen zetten om de energietransitie mogelijk te maken. Je werkt nauw samen met de decentrale teams zodat zij de waarde van data kunnen verzilveren. Wij begeven ons aan de voorkant van de energietransitie en brengen nieuwe producten, diensten en ideeën in. Dit vraagt om durvers, doeners en professionals die met een open blik naar de toekomst kijken.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgerond WO opleiding, bij
    voorkeur in Data & Analytics, Informatiekunde, Bedrijfskunde of
    vergelijkbaar
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring op het snijvlak van data, business
    en technologie
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en beheren van
    dataproducten op schaal, inclusief batch- en streaming data
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Data Mesh principes zoals
    domein-gebaseerd eigenaarschap, interoperabiliteit en self-service
    infrastructuur
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden of sturing geven aan
    complexe projecten en teams
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING) Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat
    aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback