Programma-manager Regionaal Inkoopteam Zorg

Gemeente Schagen

Gemeente Schagen
€7.300 — €8.343 / maand
5 maanden
HBO - WO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

De gemeenten, Den Helder, Hollands Kroon, Schagen en Texel (Kop4) werken samen aan een toekomstbestendige regio. Dat wordt gedaan door continu kansen te benutten die de kracht van de regio versterken.

De opdracht richt zich op de voorbereiding en uitvoering inkoopstrategie sociaal domein breed voor de Kop4, de reguliere bedrijfsvoering rondom het regionaal inkoop en het contractmanagement van de zorg en de ontwikkelopgaaf van het regionaal bedrijfsbureau.


Opdrachtomschrijving
– voorbereiden en uitvoeren inkoopstrategie sociaal domein breed voor Kop4 met als resultaat ingangsdatum nieuwe contracten 1-1-2028. Dit bestaat o.a. uit het opstellen van integrale besluitvormingsprocessen (regionaal en lokaal) en sturen op (tussen) resultaten. Oplevering Q1 en Q2 2026.

– het inhoudelijk leiding geven aan het RIZ (inkopers, contractmanagers en uitvoerder, +/- 6 fte, 8 personen)

– realiseren van de regionale inkoop en contractmanagement doelstellingen – leiding geven aan de transitiefase van samenwerking naar bedrijfsbureau.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat is een verbinder die inhoudelijk leiding geeft, programmatisch werkt en kennis heeft van gemeentelijke zorginkoop.

Als programma-manager RIZ
-   
Stuur je functioneel de collega’s van het inkoopteam aan op basis van coachend leidinggeven
-   Leg je de verbinding tussen de inhoudelijke regionale themagroepen Jeugd, Arbeidsmarkt & Participatie, Gezondheid,
    Wmo en Onderwijs en Ontwikkeling en draag je zorg voor de verbinding tussen regionaal beleid sociaal domein en het
    inkoopteam.
–   
Heb je de verantwoordelijkheid voor de coördinatie op het tijdig (gevraagd of ongevraagd) inbrengen van ambtelijke en
    bestuurlijke regionale besluitvormende stukken
-   
Heb je visie op modern opdrachtgeverschap en innovatie, bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening (zowel intern
    als extern) en de informatieverstrekking aan gemeenten, aanbieders en inwoners en stuur je bij waar nodig
-   Ben je de verbindingsfactor tussen de verschillende partijen. Je legt in- en extern contacten, onderhoudt deze en weet
    te netwerken en te verbinden.

Onderstaande competenties worden gevraagd.

Advies
– Initieert, formuleert en operationaliseert (meer) jaarprogramma’s, plannen en projecten
– implementeert en operationaliseert beleids- en beheersinstrumenten, kaders en programma’s ter optimalisering van organisatiesturing en bedrijfsvoering

Procesbewaking
– Bewaakt en bevordert de samenwerking met betrekking tot de toepassing van instrumenten op concern en breder management niveau

Relatiebeheer
– Onderhoud contacten met partijen/belanghebbenden en zorgt voor afstemming
– Creëert draagvlak.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau.
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende.. Referentie vereist
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring in regionale samenwerking bij
    (semi) overheidsinstelling.. Referentie
    vereist
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met inkoop van (gemeentelijke)
    zorg.. Referentie vereist
  • Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met programma en/of
    projectmanagement.. Referentie vereist
  • Kandidaat is in het bezit van het diploma Nevi inkoop en/of
    contractmanagement.
  • Kandidaat heeft werkervaring met gemeentelijke regionale samenwerking op
    het gebied van inkoop zorg breed (Jeugdhulp, participatie, inburgering en
    Wmo)
  • Kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en management bij
    gemeenten en/of regionaal bestuur.
  • Kandidaat heeft ervaring met regionale besluitvorming (bestuur en
    management).
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
    Tijdens het interview wordt de kandidaat onder andere getoetst op de
    gewenste competenties en de mate van geschiktheid voor de uit te voeren
    werkzaamheden

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback