Projectadviseur Waterbeheerprogramma

Wetterskip Fryslân

€8.555 — €9.777 / maand
8 maanden
WO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

We zoeken een collega die zijn kennis en ervaring gaat inzetten bij het opstellen van het Waterbeheerprogramma 2028–2033.

Het waterbeheerprogramma (WBP) is een wettelijk verplicht plan dat elk waterschap in Nederland eens in de zes jaar opstelt.

Hierin staan:

  • Doelen en ambities voor het waterbeheer in het gebied van het waterschap.
  • Concrete maatregelen om die doelen te bereiken, zoals:
    • Waterveiligheid: onderhoud en versterking van dijken, crisisbeheersing.
    • Voldoende water: tegengaan van verdroging, water vasthouden en infiltreren.
    • Gezond water: verbeteren van waterkwaliteit en ecologie.
    • Klimaatadaptatie: inspelen op droogte, hevige neerslag en bodemdaling.
    • Waterketen: zuivering van afvalwater en duurzaam beheer van rioolgemalen.
  • het vertalen van gestelde doelen voor de thema’s Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen, uitgewerkt per regio.
    Hiervoor maakt hij/zij onderdeel uit van het projectleidersteam, bestaande uit de projectleider, procesbegeleider en participatiecoördinator. Regelmatige afstemming binnen dit team is onderdeel van de werkzaamheden.

Dit ben jij

  • De voorgedragen kandidaat is in het bezit van een WO-diploma, bij voorkeur
    op het gebied van Planologie
  • De voorgedragen kandidaat moet aantoonbare ruime ervaring hebben in het
    ruimtelijke domein en gebiedsgericht werken
  • De voorgedragen kandidaat heeft een relevant netwerk binnen provincie
    Fryslân
  • De voorgedragen kandidaat kan werken binnen het beleidshuis en beleids8
  • 50,00000000000001 % De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het
    vertalen van gestelde doelen voor de thema’s Waterveiligheid, Voldoende
    water en Schoon water naar indicatieve maatregelen
  • De voorgedragen kandidaat heeft ervaring met het adviseren van bestuur en
    management over beleidsontwikkelingen van o.a. Rijk en provincies
  • De voorgedragen kandidaat is bekend met de visie "Fryslân Klimaatbestendig
    2025+" (BOVI)
  • het vertalen van gestelde doelen voor de thema’s Waterveiligheid, Voldoende water en Schoon water naar indicatieve maatregelen, uitgewerkt per regio.
    Hiervoor maakt hij/zij onderdeel uit van het projectleidersteam, bestaande uit de projectleider, procesbegeleider en participatiecoördinator. Regelmatige afstemming binnen dit team is onderdeel van de werkzaamheden.

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Dennis Hordijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Dennis neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback