Projectleider Deelmobiliteit Winkelsteeg

Dit ga je doen

Organisatie
Werken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen … en te werken.

Opdracht
In Winkelsteeg verrijzen de komende jaren duizenden woningen. Nijmegen kiest voor een lage parkeernorm, maar de mobiliteitsbehoefte van bewoners blijft. Daarom moet er een aantrekkelijk, betrouwbaar en toekomstbestendig aanbod van deelmobiliteit komen: deelauto’s, bakfietsen en andere vormen van gedeeld vervoer. We gaan hierbij uit van een gemixt aanbod vanuit de markt en bewonerscoöperaties. De focus van deze opdracht ligt op deelauto’s. We hechten hierbij waarde aan zowel tijdige realisatie van aanbod als ook potentiële bewonerscoöperaties een serieuze kans te geven. Het doel is een goede mix van verschillende autodeelconcepten die duurzaam is.

De gemeente neemt hierin de regie en zoekt een projectleider deelmobiliteit die dit aanbod van deelmobiliteit realiseert, samen met bewoners, aanbieders en interne partners. Het ophalen van de vraag van (potentiële) bewoners en de inzet op gedragsverandering is hierin van belang. Binnen deze opdracht werk je nauw samen met de kwartiermaker voor team mobiliteitsbeheer, met de projectorganisatie Winkelsteeg en met de beleidsadviseur deelmobiliteit. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is ook het overdragen van de projectervaring aan het team mobiliteitsbeheer en de kwartiermaker die voor de inrichting  van dit team verantwoordelijk is.  

Rol projectleider
Als projectleider ben jij verantwoordelijk voor het realiseren van deelmobiliteit in Winkelsteeg. Je stuurt een projectgroep aan, ontwikkelt een plan van aanpak en zorgt dat afspraken met aanbieders, bewoners en overige partners/stakeholders tot stand komen. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, juristen, inkoop, communicatie en gebiedsontwikkeling.

Taken

1. Plan van aanpak opstellen (gereed Q3 2026)

Je vertaalt eerder gemaakte beleidskeuzes naar een concreet uitvoeringsplan. Daarin werk je o.a. uit:

• Hoe we komen tot een passende set deelmobiliteitsopties, niet beperkt tot auto’s, maar wel met een nadruk daarop.
• Hoe de businesscase eruitziet van de verschillende aanbodscenario's.
• Hoe we toekomstige bewoners betrekken en hun behoeften inventariseren.
• Hoe we afspraken maken met marktpartijen en hoe we bewonerscoöperaties kunnen stimuleren.
• Hoe monitoring en bijsturing worden ingericht (kwantitatief en kwalitatief).
• Welke werkprocessen nodig zijn voor de beheerorganisatie.
• Hoe de marktconsultatie wordt uitgevoerd voorafgaand aan bestuurlijke besluitvorming.
• Op welke wijze we komen tot aantallen deelauto’s per garage of per x-woningen.
• Een realistische planning tot na gereedkoming parkeergarages en woningen in Q3/4 2027

1. Projectgroep aansturen

Je brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat zij effectief samenwerken. Denk aan:

• Beleidsadviseur deelmobiliteit
• Beleidsadviseur gebiedsontwikkeling
• Inkoopadviseur
• Jurist
• Communicatieadviseur
• Omgevingsmanager

1. Realisatie van deelmobiliteit (Q3/4 2026 – Q2/Q3 2027)

• Organiseren van marktconsultaties ten behoeve van de realisatie deelauto’s en andere deelmobiliteit in de gebiedsontwikkeling.
• Contracteren of faciliteren van aanbieders.
• Inventarisatie van bewonersvraag en dit vertalen naar passend aanbod
• Faciliteren van bewoners(organisaties) om tot autodeelcoöperaties te komen.
• Afstemmen met ontwikkelaars en gebiedspartners.
• Zorgen dat het aanbod aansluit op de planning van woningopleveringen en op de planning van de parkeergarages
• Voorbereiden van monitoring en bijsturing.

1. Borging van processen en kennis

• Overdracht van projectkennis aan team mobiliteitsbeheer (eind van de opdracht, Q3 2027)

Ervaring en competenties

• Ervaring als projectleider in een bestuurlijke of complexe omgeving.
• Kennis van (deel)mobiliteit, gebiedsontwikkeling of duurzame mobiliteitsconcepten.
• Vermogen om belangen te verbinden en richting te geven.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel intern als richting bewoners en andere stakeholders.
• Een proactieve, gestructureerde en resultaatgerichte werkstijl.