Projectleider Doorontwikkeling Programmabeheer

Provincie Noord-Brabant

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Noord-Brabant
  • 24 uur
Logo van Provincie Noord-Brabant
5 maanden
HBO - WO
Gesloten

Dit ga je doen

Omschrijving

Wil jij een sleutelrol spelen in de professionalisering van ons programmabeheer? Als projectleider programmabeheer, verbeter je de samenwerking binnen de vakgroep, zorg je voor uniformiteit en kwaliteit van het geleverde werk door de programmabeheersers en zit je de bijeenkomsten van de vakgroep voor. Maak impact in een dynamische omgeving!

Dit ga je doen

Als projectleider programmabeheer ben jij de drijvende kracht achter de doorontwikkeling van het programmabeheer. Je werkt aan een sterke en uniforme samenwerking tussen programmabeheersers, met als doel een hogere mate van professionalisering. Programmabeheersers geven invulling aan de eerstelijnscontrolfunctie binnen en een programma. En zijn daarmee de rechterhand van een programmamanager en uit die hoofde verantwoordelijk voor het leveren van input voor concernbrede processen en producten. Je houdt je bezig met strategische en operationele vraagstukken en zorgt ervoor dat de werkwijze optimaal aansluit bij de behoeften van de organisatie.

  • Leiden en organiseren van de vakgroepbijeenkomsten en richting geven aan verdere ontwikkeling van de vakgroep programmabeheer.
  • Beheren en actualiseren van het handboek programmabeheer.
  • Coördineren van het inwerken, de onderlinge vervanging en het begeleiden van (nieuwe) programmabeheersers.
  • Initiëren en ondersteunen van procesbeschrijvingen en concernbrede jaarkalender binnen de organisatie.
  • Opstellen van een beschrijving van de functie projectleider programmabeheer, een eindverslag over het verloop van het project en een uitwerking van hoe deze rol vanaf 2026 ingevuld kan worden.

Waardevol werk voor een mooier Brabant

We zien er ontzettend naar uit om je op het provinciehuis in Den Bosch te verwelkomen. In de meest gastvrije provincie van Nederland wonen ruim 2,5 miljoen inwoners; de ‘Brabanders’. Iedere dag draag je, samen met alle andere collega’s, bij aan een mooier Brabant voor iedereen. We beloven je dat je waardevol werk kan leveren en jouw bijdrage aan de maatschappelijke opgaven kunt doen.

Naast het creëren van een mooi perspectief voor Brabant, staat jouw toekomst ook centraal. Wij bieden een breed scala aan ontwikkelmogelijkheden, zodat jij je eigen pad kunt kiezen en je ambities kunt waarmaken. Wij stimuleren jou daarbij!

Wil jij het verschil maken bij Provincie Noord-Brabant? Ga het maar doen!


Dit wordt jouw team

Je komt terecht in het programma Ondersteuning Bestuur en Management en maakt daarbinnen onderdeel uit van het concernteam. Het concernteam bestaat uit 12 collega’s die breed inzetbaar zijn binnen onze organisatie. Vanuit het concernteam ben jij specifiek belast met de doorontwikkeling van een team van gedreven programmabeheersers die zich inzetten voor een effectieve en professionele uitvoering van programma’s binnen de provincie. Binnen de vakgroep programmabeheer wordt onderling kennis en informatie gedeeld en waar de samenwerking wordt versterkt.

Samen streven jullie naar een hogere mate van professionalisering en een gestroomlijnde werkwijze.

Kandidaatomschrijving

Dit neem je mee

Jij bent een strategische denker en sterke verbinder die mensen weet mee te nemen in veranderingen. Je hebt een ondernemende en proactieve houding en weet hoe je programma-overstijgend en integraal werkt. Je kunt goed projectmatig werken en hebt oog voor zowel de grote lijnen als de praktische uitvoering.

  • Ervaring met programmabeheer en/of projectmanagement.
  • Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden.
  • Strategisch inzicht en het vermogen om integraal te werken.
  • Ervaring met het leiden van bijeenkomsten en teams.
  • Proactieve en gestructureerde werkhouding, gericht op samenwerking en resultaat.

Dit ben jij

  • Ervaring met programmabeheer – Ervaring met programmabeheer en/of
    projectmanagement binnen een overheidsorganisatie van minimaal 1000 fte.
  • Opleidingsachtergrond – Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO
    of WO opleiding.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare
    werkervaring met het begeleiden van teams in een (vakinhoudelijke)
    doorontwikkeling. Bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.
  • Ervaring met programmabeheer – Ervaring met programmabeheer en/of
    projectmanagement binnen een overheidsorganisatie van minimaal 500 fte.
  • Opleidingsachtergrond – Kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO
    opleiding, bij voorkeur op het gebied van financieel management.
  • Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare
    werkervaring met het begeleiden van teams bij veranderingen
    (verandermanagement). Bij voorkeur bij een overheidsorganisatie.

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren