Projectleider GALA IZA

Gemeente Waterland

Gemeente Waterland
€4.465 — €6.343 / maand
10 maanden
HBO
Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Opdracht 
In Waterland willen we samen met de gemeenschap werken aan een sterke sociale basis. Deze uitdaging vraagt van ons dat we samenwerken aan goede maatschappelijke voorzieningen waarbij we in beweging zijn en blijven om steeds meer in te zetten op preventie. We willen problemen of verergering ervan voorkomen, waardoor onze inwoners zich gezond, weerbaar en veilig voelen. Is er toch meer nodig dan bieden we ondersteuning en hulp aan inwoners in een kwetsbare situatie: integraal, levensbreed en dichtbij. Daarvoor werken we aan integraal beleid 2025-2028 binnen de gemeente, voeren we het plan van aanpak GALA 2024-2026 uit en werken we aan de uitvoering van het regioplan IZA Zaanstreek-Waterland.  In het programma G’oud werken we regionaal aan de vergrijzingsopgave. Het AZWA betekent voor gemeenten een versterkte regierol in de verbinding tussen zorg en welzijn en de beweging naar het voorveld.  Zo zetten we in ons in om de zorg toegankelijk en betaalbaar te houden.  

Wat ga je doen?  
Je bent een belangrijke spin in het web om de beweging naar het voorveld te stimuleren en de verbinding tussen zorg en sociaal domein te verstevigen. In de regio ben je niet alleen een vertegenwoordiger van onze gemeente, maar ook van onze buurgemeenten; waar we kunnen bundelen we de krachten graag. Je brengt collega’s en externe zorg- en welzijnspartners bij elkaar voor de invulling van de programma’s uit GALA en initiatieven die voortkomen uit IZA, AZWA en G’oud.  

Werkzaamheden 

  • Je treedt in de regio op als vertegenwoordiger van de gemeenten in IZA; 
  • Je sluit aan bij de ambtelijke overleggen en werkgroepen in de regio;
  • Je participeert in de kerngroep van het programma G’oud en adviseert de bestuurder van het Kernbestuur
  • Je bent de schakel tussen de regio en lokale uitvoering van GALA, IZA, AZWA en G’oud;
  • Je neemt deel aan de lokale projectgroep Stevige Lokale Teams;
  • Je bent sparringpartner voor het college, management, collega’s van beleid (organisatiebreed en regionaal) en andere interne en externe stakeholders;
  • Je coördineert de lokale uitvoering van het GALA 
  • Je bent daarnaast budgetbeheerder voor GALA en draait je hand er niet voor om als er een beschikking gemaakt moet worden.
  • Je benadert vraagstukken met een integrale blik en weet wie je moet betrekken op welk moment; 
  • Je treedt in de regio op als vertegenwoordigervan de gemeentenin IZA;
    Je sluit aan bij de ambtelijke overleggenen werkgroepenin de regio;
    Je participeertin de kerngroep van het programmaG’ouden adviseert de bestuurder van het Kernbestuur
    Je bent de schakel tussen de regio en lokale uitvoeringvanGALA,IZA, AZWA enG’oud;
    Je neemt deel aan de lokale projectgroep Stevige Lokale Teams;
    Je bent sparringpartner voor het college, management, collega’s van beleid (organisatiebreeden regionaal)en andere interne en externe stakeholders;
    Je coördineert de lokale uitvoering van het GALA
    Je bent daarnaast budgetbeheerder voor GALA en draait je hand er niet voor om als er een beschikking gemaakt moet worden.
    Je benadert vraagstukken met een integrale blik en weet wie je moet betrekken op welk moment;

Dit ben jij

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaalhbo bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring als projectleider binnenhet sociale domein
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als
    Projectleider sociaal domein
  • Aantoonbare werkervaring met het Gezond en Actief Leven Akkoord en het
    integraal Zorgakkoord (GALA/IZA)
  • Bekend met de regio Zaanstreek-Waterland
  • Beschikbaar per 1maart 2026voor 24 uur per week gedurende de gehele
    opdracht

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback