Projectleider Innovatiedistrict Breda

Gemeente Breda

Uitzenden
01-06-2025
Noord-Brabant
28 uur

€5.070 — € 6.862 / maand

11 maanden

Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Achtergrond van de opdracht
De Gemeente Breda ontwikkelt het Innovatiedistrict Breda tot een economisch ecosysteem gericht op toegepaste technologie en creativiteit. Games is daarin een strategisch speerpunt. Breda zet vol in op het versterken van de game-industrie – van serious games tot entertainment en esports – als motor voor innovatie, werkgelegenheid en stedelijke ontwikkeling.
Om dit cluster te versterken en te verduurzamen zoekt de gemeente per 1 juni 2025 een ervaren projectlead/programmamanager Games met strategisch inzicht, uitvoeringskracht en het vermogen om samenwerking te realiseren.
De projectlead is verantwoordelijk voor het regisseren, coördineren en inhoudelijk vormgeven van het gamesprogramma binnen het Innovatiedistrict Breda. Daarnaast levert de projectlead/programmamanager een bijdrage aan het bredere Innovatiedistrict-programma en ondersteunt hij of zij de beleidsontwikkeling, strategische positionering en het opzetten van effectieve governance.

Werkzaamheden

Fungeren als aanspreekpunt en vertegenwoordiger van het gemeentelijke gamesprogramma, intern en extern
Opstellen en actualiseren van de strategische visie Games 2026–2030 inclusief roadmap en doelstellingen
Uitwerken en bewaken van een uitvoeringsplan met heldere planning, activiteitenkalender, KPI’s en begroting
Coördineren van de drie speerpunten: serious games, entertainmentgames en esports
Aansturen van deelprojecten zoals incubatorontwikkeling, esports-actieplan en internationale positionering en het team dat zich focust op gaming
Opstellen van voortgangsrapportages voor bestuur en stakeholders (halfjaarlijks)
Organiseren en voorzitten van projectgroepen, stuurgroepen en overleggen met externe partners
In kaart brengen van subsidiekansen, investeringsmogelijkheden en aanvullende financieringsroutes
Adviseren over de structuur en governance van het gamescluster binnen het Innovatiedistrict
Uitvoeren van een evaluatie van de B’GAME Incubator en opstellen van een eventueel uitbreidingsvoorstel
Onderhouden van een actueel digitaal innovatieportfolio Games & Innovatiedistrict Breda

Wie zijn wij?
Het team Economie & Innovatie bestaat uit ongeveer 36 professionals. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het uitvoeren van de economische visie en het onderhouden van relaties met ondernemers en bedrijven.
In Breda staat het inzetten van toegepaste technologie en creativiteit in het bedrijfsleven voorop. Gaming vormt hierin een belangrijke nieuwe economische stroming. De game-industrie is zelfs groter dan de film- en muziekindustrie bij elkaar opgeteld! Aan ons de kans om samen met bedrijven en studenten ervoor te zorgen dat de gamesector goed in Breda kan landen. Een combinatie van games en ondernemerschap kan worden ingezet om maatschappelijke opgaven aan te pakken en afgestudeerd talent kan in Breda aan de slag.
Als projectleider Innovatiedistrict Breda maak je onderdeel uit van een nieuw team én van de nieuwe afdeling Stedelijk Beleid. Je zult veel samenwerken met een andere projectleider die zich iets meer focust op robotisering en startups. Jouw collega’s zijn ontzettend enthousiast en gaan aan de slag met positieve energie. Uiteraard zijn er ook volop uitdagingen die bij vernieuwing horen!
Meer weten over de stad, organisatie of gaming in Breda?
Lees meer over de Gemeente Breda of gaming.

Dit ben jij

De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet
van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk
hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich
uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau.
Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet
toegestaan
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van
bedrijfskunde.
Uw kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in organisatieadvies,
verandermanagement en innovatiebegeleiding.
Kandidaat heeft minimaal 1 opdracht uitgevoerd waar het verbinden van
strategie en uitvoering binnen innovatieve ecosystemen van belang is. Dit
om aan te tonen dat er ervaring met het werken op het snijvlak van
strategie en praktijk is en kandidaat in staat is om innovatieve
programma’s of ecosystemen te ontwikkelen, aan te sturen en te verankeren
in de praktijk.
Kandidaat beschikt over een certificaat op het gebied van Agile werken
(voorbeelden zijn Scrum, SAFE of Agile Product Ownership)

Uw kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met gaming en creatieve
technologie. Kandidaat heeft begrip van en interesse in de game-industrie
en slimme toepassingen van technologie binnen creatieve sectoren.
Uw kandidaat heeft ervaring met ecosysteemontwikkeling en heeft gewerkt aan
het bouwen en versterken van ecosystemen rond innovatie, technologie of
samenwerking.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 4 jaar ervaring als
Projectmanager/Projectleider.
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties.
signaleert kansen en boekt voortgang zonder voortdurende aansturing. – Je
weet beweging te creëren in netwerken door vertrouwen, energie en
positionering zonder formele autoriteit. – Je hebt de competenties om het
verhaal van B’GAME scherp, aantrekkelijk en contextgericht vertellen aan
studio’s, partners en beleidsmakers. – Je brengt structuur en continuïteit
in de community via herkenbare formats, contactmomenten en verbindende
activiteiten. – Je beweegt effectief in omgevingen waar besluitvorming en
invloed zich buiten formele lijnen afspelen. – Je handelt proactief en
zelfstandig, met gevoel voor timing en afstemming op de bredere visie en
doelen van het Innovatiedistrict. De week van 26-31 mei is gereserveerd
voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk
hier reeds rekening mee te houden

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?