Projectleider Mobiliteit

Zuid-Holland Bereikbaar

  • Uitzenden
  • 30-06-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van Zuid-Holland Bereikbaar
11 maanden
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Projectleider Mobiliteit

Wie is ZHB? 

Zuid-Holland Bereikbaar is een samenwerking van het Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, Provincie Zuid-Holland, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, Metropoolregio Den Haag Rotterdam (MRDH), Havenbedrijf Rotterdam en ProRail. 

Onze hoofdtaak is het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in Zuid-Holland. Om dit te realiseren zorgen wij, met de partners, dat de hinder tijdens werkzaamheden beperkt blijft en leveren wij een bijdrage aan de duurzame mobiliteitstransitie. We hebben ongeveer 100 mensen die werken bij ZHB. Dat is een vaste basis van circa 30 medewerkers en zo’n 70 mensen in een flexibele schil.  

 

Wil jij regie voeren over één van de grootste mobiliteitsopgaven in Zuid-Holland? 
Bij Zuid-Holland Bereikbaar zoeken we een daadkrachtige Projectleider  die onze tunnelrenovaties in goede banen leidt. 

 

Onze bijdragen aan Vervanging & Renovatie projecten Rijkswaterstaat, in eerste instantie. 

 
Een zichtbare rol met maatschappelijke impact – waarbij je werkt aan het beperken van verkeershinder én het stimuleren van duurzame mobiliteit. Krijg jij energie van complexe projecten en werk je graag samen met publieke en private partijen? Dan is dit jouw volgende stap. 

 

Over de opdracht 

Zuid-Holland Bereikbaar is verantwoordelijk voor de mobiliteitsaanpak rondom de renovatie van meerdere tunnels in Zuid-Holland. Het project omvat hinderbeperking, gedragsbeïnvloeding, verkeersmanagement en programmering van werkzaamheden. Als projectleider zorg jij dat dit integraal en efficiënt wordt uitgevoerd, samen met je team, gemeenten, Rijkswaterstaat, de provincie en andere partners. 

 

Je bent onderdeel van het kernteam en daarbij stuur je een team van +- 6 specialisten aan. 
 

 

Jouw rol als Projectleider Mobiliteit: 

  • Stel je het projectplan op en stuur je het projectteam inhoudelijk en procesmatig aan; 

  • Coördineer je maatregelen op het gebied van communicatie, verkeersmanagement, mobiliteit en planning; 

  • Bewaak je de voortgang, financiën en risico’s en rapporteer je aan de opdrachtgever; 

  • Onderhoud je actief contact met betrokken stakeholders; 

  • Vertaal je de ambities van ZHB naar haalbare en gedragen resultaten in het gebied. 

 

Wat neem jij mee? 

  • HBO werk- en denkniveau; 

  • Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgaven; 

  • Kennis van verkeersmanagement en hinderbeperking bij werkzaamheden; 

  • Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams in een politiek-bestuurlijke context; 

  • Je bent resultaatgericht, verbindend, stressbestendig en communicatief sterk. 

  • Ervaring met Slim Reizen-aanpakken of RWS-projecten is een pre. 

 

Wat bieden wij jou? 

Maatschappelijke relevantie, afwisseling en strategische invloed. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen én samen te werken met bevlogen collega’s. Inschaling is indicatief op schaal 12 CAO Provincie, afhankelijk van je ervaring. 

 

Dit ben jij

  • Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als
    projectleider in mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgave m.b.t.
    mobiliteit
  • Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
  • Kandidaat is geen zzp'er
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als projectleider in
    mobiliteits-, infraprojecten of overheidsopgave m.b.t. mobiliteit
  • Mate van aantoonbare werkervaring met Slim Reizen-aanpakken vanuit
    Rijkswaterstaat
  • Kandidaat schrijft in een eigen visie zijn of haar eigen aanpak op een
    grote hinderaanpak. Geef aan hoe je dit als projectleider oppakt
  • Naast de gevraagde kennis en ervaring beschikt de kandidaat over
    onderstaande competenties.
    gesprek. – Resultaatgericht – Verbindend – Stressbestendig – Communicatief

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!