Projectleider Parkeren Sportstad

Gemeente Heerenveen

Gemeente Heerenveen
€6.844 — €7.821 / maand
5 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

De gemeente Heerenveen wil in januari 2027 betaald parkeren invoeren in het gebied rond het Abe Lenstrastadion. Een gebied met een divers palet aan gebruikers van parkeerplaatsen. Waaronder sporters, vrijwilligers en werkenden, zowel lang als kort parkeerders, uit de directe en niet directe omgeving.

 

Dit geeft de nodige parkeerdruk en van daaruit de behoefte en noodzaak om hierin te kunnen reguleren. Met de invoering van betaald parkeren willen we dit bewerkstelligen.

Om een goede invoering en passende inrichting van parkeertarieven te realiseren willen we met alle belanghebbenden in gesprek om wensen en zorgen te inventariseren. Bij de uitwerking wordt deze input vervolgens meegenomen en waar mogelijk ingepast. Waarbij een goede afweging tussen algemeen en individueel cq groepsbelang wordt gemaakt.

 

Daarnaast zal er in het kader van de gebiedsontwikkeling A32 in de omgeving van Sportstad de komende jaren woningbouw ontwikkeld worden. Deze woningbouw wordt voor een deel ontwikkeld op huidige parkeerlocaties. Dit leidt tot herziening en aanpassing van bestaande afspraken en overeenkomsten, het vinden van oplossingen en invulling van de parkeerbehoefte van de omgeving. Deze en bovengenoemde ontwikkelingen dienen in acties geconcretiseerd en opgepakt te worden.

  • Je bent verantwoordelijk voor de invoering van het betaald parkeren, het integraal afstemmen met omgevingspartijen, met name de omwonenden, bedrijven en maatschappelijke organisaties in het gebied;
  • Je zorgt er voor dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd en passen bij de ontwikkeling van het gebied;
  • Onderhouden van contacten met omgevingspartijen gericht op proactief afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden;
  • Het participatieproces opzetten en uitvoeren. In samenwerking met de adviseur communicatie en participatie, wijkmanager, projectleider stadiongebied en verkeerskundigen;
  • Verzorgen van de verdere ambtelijke en bestuurlijk afstemming en besluitvorming.

Dit ben jij

  • Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider /
    omgevingsmanager bij voorkeur bij een gemeente
  • Aantoonbare werkervaring in burger-/bedrijvenparticipatie (benoem een
    voorbeeld in het cv)
  • Uiterlijk beschikbaar voor 20-30 uur per week, verwachting is gemiddeld 24
    uur per week
  • Aantoonbare politiek-bestuurlijke sensitiviteit, blijkend uit werkervaring
    binnen of met overheidsorganisaties
  • Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, aantoonbaar
    door advisering en presentaties in een (politiek-)bestuurlijke context
  • Ervaring met het omgaan en verbinden van tegengestelde belangen in complexe
    dossiers
  • Aantoonbare ervaring met samenwerking in multidisciplinaire teams en met
    externe stakeholders (bewoners en ondernemers)
  • Aantoonbare overtuigingskracht en empathische communicatie richting diverse
    doelgroepen
  • Je bent verantwoordelijk voor de invoering van het betaald parkeren, het integraal afstemmen met omgevingspartijen, met name de omwonenden, bedrijven en maatschappelijke organisaties in het gebied;
  • Je zorgt er voor dat de project- en omgevingsbelangen zo goed mogelijk op elkaar zijn afgestemd en passen bij de ontwikkeling van het gebied;
  • Onderhouden van contacten met omgevingspartijen gericht op proactief afstemmen van belangen, intenties en gevoeligheden;
  • Het participatieproces opzetten en uitvoeren. In samenwerking met de adviseur communicatie en participatie, wijkmanager, projectleider stadiongebied en verkeerskundigen;
  • Verzorgen van de verdere ambtelijke en bestuurlijk afstemming en besluitvorming.

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback