Projectontwikkelaar Asset Management

Stedin Groep

€5.842 — €8.170 / maand
6 maanden
HBO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.

Door de energietransitie komt er meer werk op ons af dan nooit. Zo verdubbelen onze assets in ons verzorgingsgebied. Een gebied waar grond en ruimte schaars zijn en kwaliteit van het landschap ook zeer belangrijk is. Dit zorgt voor uitdagingen voor ons als eigenaar en beheerder van de assets in het ruimtelijk domein. Wij willen hier beter regie op voeren. Dat doe jij als projectontwikkelaar binnen de afdeling Asset Management in het team Ruimte en Recht.

Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan. Vroegtijdig ruimte (bestemming en grond, inclusief planning en budget) verkrijgen in de ontwikkelfase om de uitvoeringsorganisatie optimaal te benutten. Dat kunnen we aan jou overlaten. Jij pakt dit verder op met je team en legt de rode loper uit voor de uitvoeringsteams die met jullie voorbereiding concreet aan de slag kunnen met het bouwen en of uitbreiden van een hoogspanningsstation.

Hoe jouw dag als projectontwikkelaar eruitziet?

De Gemeente Utrecht heeft een reactie gegeven op de door het voorbereidingsteam uitgevoerde locatie studies. Er moet een keuze gemaakt worden voor een voorkeursalternatief welke ook ondersteund wordt door de gemeente. Samen met de gebiedsverantwoordelijke en de strategisch omgevingsmanager heb je een afspraak met het team van de gemeente om de studie te bespreken en een keuze voor te bereiden. Naast de technische (on)mogelijkheden speelt ook ruimtelijke ordening een belangrijke rol. Je zorgt ervoor dat de samenwerking tussen de gemeente en Stedin soepel verloopt en bewaakt de projectvoortgang. Deze projectvoortgang omvat in ieder geval afspraken over een exclusieve locatie en de afspraken die nodig zijn om de locatie opgenomen te krijgen in het omgevingsplan van de Gemeente.

Hierna ga je terug naar kantoor waar jij geniet van een lunch.

Begin van de middag heb je een werkoverleg waarbij een toelichting gegeven wordt door de teamleider over de Stedin herijkte Stedin strategie: bouwen, beheren en benutten. Tevens zijn er enkele aanpassingen gemaakt in het kwaliteit en beheerssysteem die worden toegelicht door je collega omgevingsjurist die deze heeft uitgewerkt.

In de middag werk je de projectenlijst bij en zet je de projecten in de actuele status. Je toetst nog een paar doorlooptijden en de voortgang bij je teamleden in de verschillende projecten (en de fases waarin deze zitten).  Jouw inzet zorgt er elke dag weer voor dat de borging van de voortgang en kwaliteit in de ontwikkelfase van een project zo soepel en transparant mogelijk verloopt. Het project loopt zowel intern als extern tegen de nodige uitdagingen aan die je niet uit de weg gaat maar zelf oppakt en indien nodig bespreekt met een collega of leidinggevende. Uiteindelijk draag je zorg dat de investeringsbeslissing tijdig wordt genomen en het project gerealiseerd kan worden.

‘Jij neemt het projectteam mee en zet samen betekenisvolle stappen in de mooie projecten die wij uitvoeren voor de energietransitie’ – Jort, teamleider Ruimte en Recht.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.

Gevoel voor mensen, samenwerking en een projectmatige aanpak zijn voor jou vanzelfsprekend als projectontwikkelaar. Je bent een bruggenbouwer die kan schakelen tussen wat de interne interdisciplinaire samenwerking nodig heeft en wat de omgeving kan bieden, en andersom.  Je werkt dan ook graag samen, durft mensen (onafhankelijk van hiërarchie) aan te spreken op gedrag. Door je open houding en communicatieve kwaliteiten gaat het creëren van draagvlak en samenwerken je gemakkelijk af. Je overziet gevolgen van acties en beslissingen op de rest van het project. Dat kan jij. Dat doe jij Wat jou verder onze collega projectontwikkelaar maakt en waarin jij je herkent?

  • Je hebt minimaal een HBO-opleiding in een technische/bedrijfskundige of juridische richting afgerond. Denk hierbij aan elektrotechniek, bouwkunde, civiele techniek, bedrijfskunde, rechten etc.
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke rol waarin je functioneel leiding hebt gegeven aan civiele, bouwkundige of infrastructurele projecten met verschillende disciplines. Ervaring als Projectontwikkelaar bij een gemeente zou ook kunnen passen. 
  • Je hebt affiniteit met de ruimte en planologie in de specifieke gebieden (geografische bekendheid).
  • Je hebt affiniteit met omgevingsmanagement 

Een goed team. Daar hoor je bij.

Meteen vanaf dag één maak je deel uit van Ruimte en Recht, afdeling binnen Assetmanagement Netwerkontwikkeling. Het is een enthousiast team met omgevingsjuristen, omgevingsmanagers en projectontwikkelaars.

Hoewel de focus op locatieonderzoek en het RO-traject ligt heb je ook een helicopterview van het project richting realisatie. De samenhang met de omgeving en de onderlinge afhankelijkheid en interactie met andere projecten van Stedin zijn complex.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in een
    technische/bedrijfskundige of juridische richting afgerond. Denk hierbij
    aan elektrotechniek, bouwkunde, civiele techniek, bedrijfskunde, rechten
    etc
  • Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een
    soortgelijke rol waarin de kandidaat functioneel leiding hebt gegeven aan
    civiele, bouwkundige of infrastructurele projecten met verschillende
    disciplines. Ervaring als Projectontwikkelaar bij een gemeente zou ook
    kunnen passen
  • Kandidaat heeft affiniteit met de ruimte en planologie in de specifieke
    gebieden (geografische bekendheid)
  • Kandidaat heeft affiniteit met omgevingsmanagement
  • De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van
    leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET
    mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers
    kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een
    bureau
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • (ALLEEN DETACHERING MOGELIJK) Via welke inleen-constructie wordt de
    kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback