Recordmanager

Gemeente Stichtse Vecht

Gemeente Stichtse Vecht
€5.988 — €6.844 / maand
15 maanden
HBO - WO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Aanleiding
Binnen het Sociaal Domein lopen momenteel diverse projecten die grote impact hebben op de dienstverlening en de informatievoorziening. Voor een zorgvuldige inrichting van informatiebeheer en archivering is behoefte aan specifieke expertise op het gebied van recordmanagement, zodat informatie duurzaam toegankelijk, betrouwbaar en conform wet- en regelgeving kan worden beheerd.  

Wat ga je doen
Als Recordmanager ben je een actieve verbinder die begrijpt dat informatiebeheer de brandstof is voor een transparante overheid. Je houdt de informatie-levenscyclus in de gaten en adviseert over de inrichting en uitvoering van de beheerprocessen binnen projecten en applicaties. Door je actuele kennis van de geldende wet- en regelgeving ten aanzien van archivering, informatiebeheer en -beveiliging weet je waarom beleidskeuzes zijn gemaakt en wat er zo belangrijk is aan goede werk- en procesafspraken.

De volgende resultaten worden verwacht binnen de projecten in het sociaal domein:

  • Overgang TIM SV – Nieuwe Toegang Jeugd en WMO

Jouw rol in dit project is om de (gefaseerde) datamigratie te begeleiden/uit te voeren voor 1 januari 2027.

  • Implementatie van een nieuwe applicatie voor schuldhulpverlening.

Jouw rol in dit project te adviseren over de inrichting van de archivering, metadata en bewaartermijnen  in de pilotfase (2026) en de overgang naar definitieve fase (1 oktober 2027).

  • Uitfaseren van de oude applicatie voor schuldhulpverlening.

Jouw rol in dit project is om voor 31 december 2026 zorg te dragen voor een zorgvuldige uitfasering van de oude applicatie conform archiefwetgeving.

  • Vernietiging uitvoeren in huidige applicatie voor WMO, Jeugd en Participatie

Jouw rol in dit project is om zorg te dragen voor het wegwerken van de achterstand in de vernietiging binnen de huidige applicatie voor 1 oktober 2027.

Profiel: ervaring, kennis en competenties

  • Ervaring:
    • Je hebt aantoonbare ervaring als recordmanager bij een gemeente. Ervaring binnen het Sociaal Domein is een pré.
    • Je hebt aantoonbare ervaring met datamigraties, conversies en uitfaseringstrajecten bij een gemeente.
    • Je hebt ervaring om als projectmedewerker mee te werken in complexe projecten.
  • Kennis:
    • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van informatiebeheer. Bijvoorbeeld Recordmanager, SOD II, LARM.
    • Je hebt kennis van de Archiefwet en relevante regelgeving.
    • Actuele kennis van processen en applicaties binnen het Sociaal Domein is een pré.
  • Competenties:
    • Je beschikt over een hands-on mentaliteit en bent een echte teamspeler.
    • Je bent een communicatief sterke verbinder die uitdagingen creatief oplost. Je weet mensen en techniek hierbij met elkaar te verbinden. Dit ondersteun je door professionele inhoudelijke adviezen.
    • Je bent flexibel, kunt goed prioriteren en behoudt overzicht in een dynamische omgeving.
    • Je werkt planmatig, analytisch en resultaatgericht.
    • Je bent iemand die over grenzen heen kijkt en je beschikt over overtuigingskracht en doorzettingsvermogen.
  • ZZP is toegestaan volgens Circle8 ketenbeleid. 
  • Stichtse vecht heeft een BYOD. 

 

Dit ben jij

  • Je hebt aantoonbare ervaring als recordmanager bij een gemeente
  • Je hebt aantoonbare ervaring met datamigraties, conversies en
    uitfaseringstrajecten bij een gemeente
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van
    informatiebeheer
  • Je hebt kennis van de Archiefwet en relevante regelgeving
  • Ervaring binnen het Sociaal Domein is een pré
  • Actuele kennis van processen en applicaties binnen het Sociaal Domein is
    een pré
  • Je hebt een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van
    informatiebeheer. Bijvoorbeeld Recordmanager, SOD II, LARM

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback