Regiocoördinator VTE regio West-Brabant

Gemeente Roosendaal

Gemeente Roosendaal
€2.441 — €2.978 / maand
21 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Regiocoördinator VTE regio West- Brabant
16- 24 uur per week

De gemeenten Bergen op Zoom, Halderberge, Moerdijk, Roosendaal, Rucphen, Steenbergen en Woensdrecht gaan regionaal samenwerken op het gebied van vrijetijdseconomie. De zeven gemeenten zijn op zoek naar een regiocoördinator die een sleutelrol kan spelen in het opstarten, coördineren en aanjagen van deze samenwerking. De samenwerking valt binnen het gremium Stedelijke Regio West-Brabant

Zo maak je het verschil
De regiocoördinator is verantwoordelijk voor het initiëren, coördineren en faciliteren van de regionale samenwerking op het gebied van vrijetijdseconomie. Hij/zij zorgt voor verbinding tussen gemeenten, DMO’s, ondernemers en andere stakeholders. Vanuit de verbinding wordt gewerkt aan de realisatie van de gezamenlijke ambitie: West-Brabant als aantrekkelijke bestemming voor verblijfstoerisme en recreatie.

De regiocoördinator coördineert de acties ten aanzien van:
-  Uitwerken, uitdragen en vermarkten van de verhaallijnen voor de regio
-  Versterken van het netwerk vrijetijdseconomie: Verbeteren van de samenwerking tussen alle partijen die betrokken zijn (overheid, ondernemers, marketingorganisaties (DMO’s), natuurorganisaties) met als doel dat activiteiten beter op elkaar worden afgestemd en gezamenlijke plannen worden ontwikkeld en gerealiseerd.
-  Aantrekken fondsen voor versterken aanbod en positie (gemeenten mede in de lead)
-  Opzetten organisatiestructuur (gemeenten mede in de lead): Elke partij in het netwerk krijgt een duidelijke rol. Deze organisatiestructuur beoogt een netwerk welke effectief, efficiënt en duurzaam functioneert.

Het onderzoek en advies van GINDER en Hypolite Marketing en Advies vormt de basis voor de regionale aanpak vrijetijdseconomie en daarmee ook voor de werkzaamheden van de kartrekker.

Jouw meerwaarde
Jij bent van onschatbare waarde! De regiocoördinator is de motor achter het ambitieuze traject om de vrijetijdseconomie in de regio West-Brabant te versterken, verstevigen en verdiepen. Iemand die niet alleen de route uitstippelt, maar ook anderen inspireert om mee te reizen. Voor de vrijetijdseconomie biedt West-Brabant ruimte – voor verhalen, voor mensen, voor groei. Jij helpt die ruimte zichtbaar te maken én te verzilveren.

Hiervoor zijn wij op zoek naar een persoon met de volgende competenties:
1. Verbindend en bestuurlijk sensitief
Weet partijen met uiteenlopende belangen (gemeenten, DMO’s, ondernemers, onderwijs) te verbinden rond een gedeelde ambitie en beweegt zich soepel tussen ambtelijke en bestuurlijke lagen. Een relevant netwerk in de toeristisch-recreatieve sector is een pré.
2. Strategisch en ondernemend
Denkt in lange lijnen, maar weet deze te vertalen naar concrete acties. Ziet kansen voor de regio en neemt initiatief om deze te benutten binnen bestuurlijke en organisatorische kaders.
3. Organiserend en resultaatgericht
Brengt structuur aan in samenwerking en processen, bewaakt voortgang en houdt focus op het behalen van afgesproken resultaten, ook wanneer het complex wordt.
4. Communicatief en narratief sterk
Weet het regionale verhaal helder en overtuigend te verwoorden, zowel intern (ambtelijk en bestuurlijk) als extern (ondernemers, partners en stakeholders).
5. Affiniteit met marketing en vrijetijdseconomie (pré)
Kennis en ervaring met marketing, positionering of toeristisch-recreatieve ontwikkeling is een duidelijke meerwaarde, maar geen vereiste.

Ons aanbod
De gemeenten hebben ten aanzien van de regionale samenwerking akkoord gegeven voor 2 jaar. De gemeente Roosendaal is verantwoordelijk voor de inhuur van de regiocoördinator.

De belangrijkste doelstellingen binnen deze twee jaar zijn:
– 4 ondernemersbijeenkomsten per jaar. Hiervoor kan worden aangesloten bij de RegioBoost West-Brabant welke getrokken wordt door Brabant Partners.
– Minimaal 30 ambassadeurs (ondernemers en overige partners) werven voor de samenwerking
– Inzicht in de vitaliteit van de verblijfslocaties gekregen. Minimaal twee locaties zijn gestart met een verbetertraject
– Minimaal 1 regionale subsidie aangevraagd
– Minstens 1 structurele samenwerking met HBO/WO
– Kennistafel vrijetijdseconomie ingericht.
– Governance voor na de pilot van twee jaar geregeld

We zoeken een regiocoördinator voor twee jaar (t/m 31 december 2027).

Het is een dikke plus als je op een eigentijdse, originele manier solliciteert (leef je uit!). Reageer voor maandag 16 februari. Daarna hoor je spoedig of je uitgenodigd wordt voor een eerste kennismakingsgesprek (week van 23 februari). Optioneel voeren we nog een tweede gesprek

Kijkende naar de inhoud van deze functie en getoetst voor de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden.

Dit ben jij

  • “In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan,
    vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door
    een zzp’er. Ben je daarmee akkoord?” Gewijzigd
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als coördinator van regionale
    samenwerking (blijkt uit CV) Gewijzigd
  • De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit het
    gesprek) Analystisch vermogen Samenwerken Netwerker Proactief en
    initiatiefrijk Verbindend – bruggenbouwer Gewijzigd
  • De kandidaat heeft een aantoonbaar netwerk bij Provincie Noord Brabant en
    binnen de SRWB (blijkt uit CV/motivatie)
  • De kandidaat heeft goede contactuele eigenschappen en gevoel voor
    (inter)stedelijke regionale en Brabantse verhoudingen
  • De kandidaat heeft aantoonbare kennis van strategische en procesmatige
    processen (blijkt uit CV)
  • De kandidaat beschikt over minimaal 4-5 jaar werkervaring op het gevraagde
    werkterrein (blijkt uit CV)
  • De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau,
    (blijkt uit CV) Gewijzigd

Sohail Khairi

Recruitment Consultant

Sohail Khairi

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Sohail neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback