Regionaal procesregisseur Hoofdzaak Werk

Gemeente 's-Hertogenbosch

Gemeente ‘s-Hertogenbosch
€5.703 — €6.518 / maand
5 maanden
HBO
Nog 2 dagen

Dit ga je doen

Het project is een landelijk initiatief van Divosa met als doel het landelijk op te schalen van re-integratie van mensen met een psychische kwetsbaarheid.

Elk jaar starten in ieder van de 35 arbeidsmarktregio’s tenminste 100 begeleidingstrajecten voor 100 mensen met een psychische kwetsbaarheid. Het doel hierbij is een passende baan. In dit project werken ggz-instellingen, gemeenten, het UWV en werkgevers binnen de arbeidsmarktregio samen om dit doel te bereiken. De regionale procesregisseur is de spin in het web voor zowel landelijke als regionale partners. Hij/zij legt verbindingen, brengt partijen bij elkaar, brengt en haalt kennis, deelt ervaringen en jaagt versnelling aan. In onze regio werken wij aan de opdracht met klein team bestaande uit vertegenwoordiging vanuit Reinier van Arkel en GGZ Oost-Brabant. Samen geven wij uitvoering aan het reeds door de regio ingediende regionale plan van aanpak.

Dit project loopt al enkele jaren en het doel is nu om deze samenwerking goed structureel te borgen in de regio. 

Taken

  • Toewerken naar borging van de samenwerking zodat de toeleiding van mensen met een psychische aandoening in 2026 een structureel karakter krijgt.
  • Monitoren – kandidaten en profielen, werkgevers en beschikbaar werk, matches -conform de aanwijzingen van het landelijk projectteam.
  • het operationaliseren van werkprocessen in de staande organisaties zodat deze processen structureel gecontinueerd worden.
  • Je bent het aanspreekpunt en coördinator voor alle partijen in de regio en schakelpunt naar de landelijke programmamanager en regiocoördinator van Divosa.
  • Je organiseert regionale bijeenkomsten.

Je zet acties in op basis van zaken die je in de samenwerking tegen komt.

Kandidaatomschrijving

De projectregisseur heeft ervaring met regionale samenwerking en kennis van GGZ en IPS trajecten.

Dit ben jij

  • Minimaal opleidingsniveau – Je hebt een afgeronde HBO opleiding richting
    organisatie of communicatie.
  • Ervaring met de doelgroep mensen met psychische kwetsbaarheden – Je hebt
    ervaring met de doelgroep mensen met psychische kwetsbaarheden.
  • Goed beeld bij het werkveld van sociaal domein en GGZ – Je hebt een goed
    beeld bij het werkveld van sociaal domein en GGZ.
  • Ervaring met IPS trajecten. – Je hebt ervaring met IPS trajecten.
  • Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in
    de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens
    de hieronder aangegeven criteria. Je hebt ervaring met projectmatig werken
    in een regionale samenwerking. Dit moet blijken uit een bijgevoegde casus.
    Ervaring met een verbindende rol in een samenwerking met meerdere partners.
    Hiervoor graag een toelichting in de motivatiebrief
  • Netwerk in de regio Noordoost-Brabant – Je hebt een netwerk in de regio
    Noordoost-Brabant
  • Kennis en ervaring met het gezondheidsnetwerk in Noordoost-Brabant – Je
    hebt kennis en ervaring met het gezondheidsnetwerk in Noordoost-Brabant.
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
    interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
    deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
    interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

Bram van Dijk

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback