SAP SD Consultant – Deta vast

Stedin Groep

11 maanden
HBO
Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Let op dit betreft een deta-vast vacature!

SAP SD Consultant

Samen maken we de energietransitie mogelijk

Bij Stedin werken we aan een toekomst waarin iedereen toegang heeft tot betrouwbare en duurzame energie. We staan midden in de energietransitie, en dat vraagt om slimme IT-oplossingen, innovatieve denkkracht én collega’s die vooruit willen. Met zo’n 5.000 collega’s zorgen we ervoor dat de stroom en het gas bij miljoenen huishoudens en bedrijven blijven lopen. Technologie speelt daarbij een sleutelrol. Daarom zoeken we professionals die impact willen maken. Zoals jij.

Hoe ziet de eerste dag van de sprint er bij het SAP Finance team uit?
Binnen Stedin werken we volgens de Scrum-/Agile-werkwijze. De sprint van twee weken start met een demo waarin je aan gebruikers, de Product Owner en je collega’s laat zien wat je hebt gerealiseerd. Daarna bespreek je in een retrospective met je team wat goed ging, waar uitdagingen lagen en welke verbeterpunten je meeneemt. Tot slot plan je samen met het team de user story’s voor de nieuwe sprint.

Ook bestaan je werkzaamheden uit het plannen van relevante meetings, bijvoorbeeld een goedkeuringsmoment met eindgebruikers voor een feature. Daarnaast beoordeel je binnengekomen incidenten om te bepalen welke prioriteit hebben.

Als SAP SD Consultant ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en implementeren van SAP SD-oplossingen. Je voert configuraties uit, adviseert klanten over optimalisaties en traint gebruikers. Daarbij werk je nauw samen met collega’s uit je eigen team en de rest van de organisatie om maximale waarde uit SAP te halen. Binnen het Ketenteam Finance (onderdeel van onze Services Agile Release Train) werk je met een gezellig, ervaren team met veel kennis en een duidelijke gezamenlijke missie.

Wat breng jij mee? Dit zoeken wij in jou

Jij bent een zelfstandige en ervaren SAP SD consultant die zich graag vastbijt in complexe integratie- en optimalisatievraagstukken. Je voelt je thuis in een organisatie die volop in beweging is en vindt het leuk om met verschillende stakeholders samen te werken. Jij draagt bij aan de energietransitie met jouw kennis van financiële processen.

Wat we verder graag in jou zien:

  • Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen. Je hebt ruime ervaring met het inrichten van financiële processen in SAP.
  • Uitgebreide kennis van SD-processen, van offerte tot facturering.
  • Beheer de volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering, facturering en betalingen.
  • Expertise in het configureren van verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling.
  • Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en kredietbeheer (FSCM/CCM).
  • Benut en configureer Fiori-applicaties
  • Maak naadloze integratie mogelijk tussen FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden.
  • Werk effectief samen met functionele en technische teams
  • Je bent communicatief vaardig in het Nederlands en Engels.
  • Je hebt ruim werkervaring als SAP-consultant (min 10 jaar).
  • FICO en of FICA kennis is pre
  • Bekwaam in SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en factuurdocumenten aanmaken.
  • Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API).
  • Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging.

Een (pre) employment screening en een assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde hbo-opleiding en
    affiniteit met bedrijfsadministratieprocessen
  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als SAP
    consultant
  • Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring: – Uitgebreide
    kennis van SD-processen, van offerte tot facturering – Beheer van de
    volledige Order-to-Cash-cyclus, inclusief offertes, bestellingen, levering,
    facturering en betalingen – Expertise in het configureren van
    verkoopdocumenttypen, artikelcategorieën, kopieerbeheer en routebepaling –
    Configureer prijzen, kortingen, terugbetalingen, belastingen en
    kredietbeheer (FSCM/CCM)
  • Kandidaat heeft aantoonbare ervaring/systeemkennis van: – Benut en
    configureer Fiori-applicaties – Maak naadloze integratie mogelijk tussen
    FI/CO FI/CA, MM, EWM C4 en platforms van derden – Bekwaam in
    SD-gerelateerde Fiori-apps: verkooporders beheren, verkooporders volgen en
    factuurdocumenten aanmaken – Kennis van integratie (IDOC, SOAP of API) –
    Kennis van middlewaretools en basis ABAP-debugging
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback