Scheepscoördinator

Ministerie van Defensie

Ministerie van Defensie
€3.762 — €5.410 / maand
11 maanden
MBO
Gesloten

Dit ga je doen

Omschrijving van de opdracht en functie

Gegevens opdracht

  • Functienaam: Scheepscoördinator
  • Functiecategorie: Projectmanagement
  • Salarisschaal volgens BARD: 9
  • Zie voor meer informatie over het BARD/IBBAD: https://ambtenarensalaris.nl/defensie/
  • Specifieke toelages: nee
  • Afdeling:  DMI MI GG
  • Standplaats: 65% Vlissingen – 35% Den Helder
  • Gewenste startdatum: 05-01-2026
  • Initiële einddatum: 04-01-2027
  • Optie tot verlenging: Ja, 3 x 1 jaar tot uiterlijk 04-01-2030 
  • Gewenste aantal uren per week: 32 uur per week

Beschrijving afdeling
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de Instandhoudingsgroep (IG) Groot Grijs bij de Afdeling Maritieme Instandhouding van de Directie Materiële Instandhouding (DMI) van het Commando Zeestrijdkrachten (CZSK).

Beschrijving taken afdeling
De Instandhoudingsgroep is verantwoordelijk voor de materiële gereedheid van de Zr. Ms. Johan de Witt, Zr. Ms. Rotterdam en de Zr. Ms. Karel Doorman. Tevens is de afdeling verantwoordelijk voor de instandhoudingsvoorbereiding van het Combat Support Ship (CSS) de Den Helder welke momenteel gebouwd wordt.

Functie omschrijving en taken
1. Coördineert de uitvoering van het Mid Life Update (MLU), Benoemd Onderhoud en nieuwbouwwerkzaamheden door:

  • Op te treden als eerste aanspreekpunt voor de klant, opdrachtnemers scheepsonderhoud en nieuwbouw, de Defensie Materieel Organisatie (DMO), CZSK en DMI;
  • Het initiëren en bevorderen van de communicatie tussen alle bij het MLU, BO en nieuwbouw betrokken partijen;
  • Het tijdens de externe werf periode in Vlissingen en de IBS periode in Den Helder bewaken van de projectvoortgang, juistheid van start- en
  • gereedheidsdatums en gewenste kwaliteit;
  • Het tijdens de externe nieuwbouwperiode van het CSS in Roemenië coördineren van DMI werkzaamheden op locatie. Tevens aanspreekpunt voor GFI leveren op locatie nieuwbouw.
  • Zorgdragen voor een juiste afstemming van de werkzaamheden zowel intern, extern (scheepswerf) en particuliere onderaannemers;
  • Het ondernemen van actie, die naar haar/zijn inzicht benodigd zijn, om de voortgang te waarborgen;
  • Toe te zien op de naleving van de geldende voorschriften in het kader van de veiligheid-, ARBO-, en milieuregelgeving op de onderhoudslocatie door het periodiek lopen van veiligheidsrondes, het verstrekken  van veilig werkvergunningen en op te treden bij grote overtredingen van de regelgeving

2. Adviseert en assisteert bij de uitvoering van het uit te voeren MLU/BO3 Programma door:

  • Het op basis van zijn expertise leveren van informatie voor de totstandkoming van een IBS en opwerk plan.
  • Het op basis van zijn expertise leveren van informatie van reparatievoorschriften en systeemkennis van installaties.
  • Het bewaken van de restpunten en/of proeftochtpunten na het afsluiten van het Up-Keep Programma.

3. Adviseert gevraagd en ongevraagd inzake de MLU/BO3 werkzaamheden door:

  • Conflicterende werkzaamheden op het gebied veiligheid, ARBO en milieuregelgeving te melden aan de verantwoordelijke uitvoerders van de werkzaamheden;
  • informatie te verstrekken voor het uitvoeren van de juiste volgorde van de werkzaamheden om planningsconflicten te voorkomen;
  • treedt op als ogen en oren voor de DMI projectleider:
  • het gestructureerd vergaren en analyseren van informatie in relatie tot de (integrale) planning.
  • U werkt in een projectteam van DMI en DMO Projectleiders, Scheepcoördinatoren, (Quality) Engineers, Projectondersteuners, Engineers, scheepspersoneel en Productieafdelingen bij DMI en op een externe werf. Ook onderhoud U contacten met de Zeewaardigheidsautoriteit GG schepen.

Dit ben jij

  • Eisen ten aanzien van ervaring Kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
    tenminste 5 jaar ervaring bij een technische dienst voor onderhoud aan
    schepen
  • Eisen ten aanzien van ervaring Kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar
    tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van de uitvoering
    van technische modificaties op schepen
  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar
    tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het in bedrijfstellen van
    installaties aan boord van schepen
  • Eisen ten aanzien van ervaring De kandidaat beschikt over kennis en kunde
    gerelateerd aan scheepsnieuwbouw en scheepsintegratie. Kandidaat dient dit
    aan te tonen door minimaal 2 jaar werkzaam te zijn geweest bij
    nieuwbouwprojecten
  • Beheersing taal De kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en
    geschrift goed
  • Beschikbaarheid Het minimaal beschikbare aantal uren per week is van belang
    voor de efficiënte inzet. Het beschikbaar aantal werkuren per week is
    minimaal 32 uren met uitzondering van vakantieverlof, feestdagen en
    dergelijke met een maximum van 10 uur per werkdag
  • Kennis en ervaring ILS De kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar
    aantoonbaar minimaal 1 jaar ervaring als medewerker ILS projecten. De
    kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar minimaal 1 jaar ervaring met ILS
    project bij de normsteller COMMIT of bij DMI
  • Aanvullende kennis en ervaring Kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar
    tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring in het begeleiden van de uitvoering
    van technische modificaties tijdens op oorlogsschepen
  • Aanvullende kennis en ervaring Kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar
    tenminste 1 jaar aantoonbare ervaring met het in bedrijfstellen van
    installaties aan boord van schepen van DMI
  • De kandidaat heeft een specifieke opleiding of training gevolgd
  • Ervaring buitenlandse werven De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar
    kennis en ervaring opgedaan bij het inbedrijfstellen van technische
    scheepsinstallaties op buitenlandse werven
  • Werken op buitenlandse werf De kandidaat is bereid om minimaal 1 week per
    maand aaneengesloten te verblijven op een buitenlandse werf

Ishveen Seistani

Recruiter

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback