Senior implementatieadviseur Digitaal Stelsel Omgevingswet voor Vergunningsverl

VNG Realisatie

  • Uitzenden
  • 01-07-2025
  • Zuid-Holland
  • 24 uur
Logo van VNG Realisatie
34 maanden
WO
Nog 4 dagen

Dit ga je doen

Je biedt vanuit het team VTH en de rio’s regionale ondersteuning bij de implementatie van VTH-
processen rondom de Omgevingswet. In het afgelopen jaar zijn al diverse processen uitgewerkt,
o.a. het proces rondom “vergunningen, toezicht en handhaving, Je neemt deze
procesbeschrijvingen als uitgangspunt voor de implementatieondersteuning.

Je ondersteunt door middel van het uitvoeren van analyses op landelijk niveau om specifieke
knelpunten nader uit te werken. Jij werkt mee aan de totstandkoming van zelfhulppakketten.
Voor de implementatie werk je nauw samen met de regionale implementatiecoaches
binnen het programma Omgevingswet en met team Vergunningverlening, toezicht en handhaving
(VTH) Omgevingswet. De regionale implementatie ondersteuners (RIO’s) bieden op regionale
schaal ondersteuning bij implementatievraagstukken aan groepen overheden van álle
bestuurslagen in interbestuurlijk verband. Jij ondersteunt o.a. de RIO’s om gemeenten en
ketenpartners te motiveren om “echt” aan de slag te gaan met VTH.

Vereniging van Nederlandse Gemeenten 4/8
Tot slot ben je samen met de coördinator Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving
Omgevingswet aanspreekpunt in het interbestuurlijke netwerk rondom oefenen en VTH (o.a. in het
interbestuurlijke team expertise VTH en Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)). Met als doel om
alle activiteiten rondom “oefenen” gereed te krijgen. Samenwerking tussen verschillende
overheden speelt hierbij een belangrijke rol. Ook lever je vanuit je rol binnen het VTH-team input
aan de Business Liaison Manager VTH ten behoeve van business analyses. Deze analyses deel
je ook met VNG-realisatie ivm vragen rondom R&D

  • Het bieden van (regionale) uitvoeringsondersteuning rondom VTH-processen
    Omgevingswet.
  • Het helpen bij het bieden van zelfhulppakketten.
  • Het ondersteunen bij het doen van diverse (knelpunt)analyses
  • Het uitvoeren van overige hand- en spandiensten binnen het VTH-team van de
    Omgevingswet.

Dit ben jij

  • Afgeronde WO-opleiding
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met de implementatie van de
  • Omgevingswet
  • Minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van analyses op basis van
    beschikbare gegevens over het werken met de Omgevingswet en het Digitaal
    Stelsel
  • Omgevingswet
  • Vereniging van Nederlandse Gemeenten 5/8
  • Beschikt over minimaal vijf jaar aantoonbare en zeer uitgebreide kennis van
    de huidige gemeentelijke en ketenprocessen in het fysieke domein, evenals
    van de veranderingen die optreden bij de invoering van de Omgevingswet en
    de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb). Deze kennis is in de
    praktijk toegepast in vergelijkbare omgevingen
  • Aantoonbaarheid wordt getoetst in het gesprek
  • Aantoonbaar minimaal 10 contactpersonen bij gemeenten, omgevingsdiensten,
    de anders bestuurslagen, de DSO programma-organisatie en ontwikkelpartners
    op het gebied van VTH
  • Aantoonbaar contactpersonen bij gemeenten, omgevingsdiensten, de anders
    bestuurslagen, de DSO programma-organisatie en ontwikkelpartners op het
    gebied van VTH
  • Kennis van gemeentelijke processen m.b.t. het fysieke domein
  • Aantoonbare praktijkervaring met gemeentelijke processen m.b.t. het fysieke
    domein
  • Kennis van het vertalen van wetgeving naar uitvoeringsorganisaties, denk
    daarbij o.a. vertaling naar concrete werkprocessen en ICT (kwalitatieve en
    bedrijfseconomische aspecten)
  • Aantoonbare praktijkervaring met het vertalen van wetgeving naar
    uitvoeringsorganisaties, denk daarbij o.a. vertaling naar concrete
    werkprocessen en ICT(kwalitatieve en bedrijfseconomische aspecten)
  • Kandidaat heeft werkervaring met de opzet en werking van het Digitaal
    Stelsel Omgevingswet (DSO) én de bijbehorende samenwerkingsvoorziening
  • Kandidaat heeft werkervaring met het uitvoeren van data analyses?

Dennis Hordijk

Recruitment Consultant

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!