Senior medewerker wegbeheer

Gemeente 's-Hertogenbosch

Uitzenden
01-02-2026
36 uur

€6.273 — €7.170 / maand

4 maanden

MBO

Nog 5 dagen

Dit ga je doen

Ga jij geen uitdaging uit de ‘weg’ en heb je kennis van wegen en verhardingen? Als wegbeheerder in onze mooie gemeente draai jij aan de knoppen en lever je samen met collega’s zichtbaar resultaat. Op deze manier draag je dagelijks bij aan een leefbare en veilige openbare ruimte voor alle gebruikers.

Als wegbeheerder ben je verantwoordelijk voor het verzorgen van toekomstbestendig wegonderhoud van het areaal aan wegen en verhardingen. Dit doe je door te sturen op kwaliteit en levenscyclus.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van inspecties in onderhoudsmaatregelen en een meerjarenprogrammering.
Je bent verantwoordelijk als (gedelegeerd) opdrachtgever voor het (laten) uitvoeren van werkzaamheden voor het onderhoud van verhardingen.
Samen met andere collega’s van de afdeling Projectmanagement & Voorbereiding en de afdeling Beheer & Programmering zorg je voor het beheer, onderhoud en uitvoerend beleid.
Als beheerder ben je verantwoordelijk voor het uitwerken van uitvoeringsprogramma’s, financieel beheer, het actualiseren van beheerplannen en los je diverse meldingen in jouw vakgebied op. Je werkt veelal samen met je collega’s van het team programmering (Beheerregisseurs), je collega specialisten, werkvoorbereiders, de buitendienst en diverse aannemers.
Waar mogelijk kijk je naar innovatieve toepassingen in het beheer en de uitvoering van de werkzaamheden en pas je circulaire oplossingen toe.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat heeft kennis en ervaring op het gebied van wegbeheer, is praktisch ingesteld en denkt mee in oplossingen.
De kandidaat is kritisch en communicatief vaardig.
De kandidaat is gestructureerd en kan zelfstandig en resultaatgericht werken conform een afgesproken planning.
Kandidaat is beschikbaar binnen een korte termijn

Dit ben jij

Vereist opleidingsniveau – MBO diploma op het vakgebied
Vereiste werkervaring – -Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het
gebied van wegbeheer. -Ervaring in een gemeente met meer dan 100.000
inwoners. -Kennis van wegbeheersystematiek van het CROW

Gewenst opleidingsniveau – -HBO diploma op het vakgebied. -Ervaring met het
gebruik van beheersystemen (voorkeur GeoVisia)
Gewenste werkervaring – -10 jaar relevante werkervaring op het gebied van
wegbeheer. -Kennis van de lokale situatie in ’s-Hertogenbosch. -Meer dan 5
jaar ervaring in werken met diverse bestekken UAV/RAW. -Ervaring met
innovatie en circulariteit in het wegbeheer
Oplossingsgericht. -Resultaatgericht. -Zelfstandig en in teamverband
kunnen werken. -Integrale blik. -Communicatief vaardig
Gemeente 's-Hertogenbosch – Mogelijk wordt deze tijdelijk opdracht omgezet
naar een tijdelijke of vaste functie binnen de gemeente 's-Hertogenbosch.
Bestaat er de mogelijkheid om de kandidaat een arbeidsovereenkomst aan te
bieden en dus over te nemen na een X aantal maanden inhuur? Uiteraard
hierbij rekening houdend met de sollicitatie procedures die gelden binnen
onze gemeente. Geef aan of dit mogelijk is en onder welke voorwaarden
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij
deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen
interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze
interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Met
de top 3 kandidaten wordt een gesprek aangegaan waarin we onder andere
zullen toetsen of de kandidaat voldoet aan het kandidaatsprofiel en aan de
gestelde minimumeisen. Daarnaast zal worden beoordeeld welke kandidaat het
beste aansluit bij datgeen de opdrachtgever zoekt in een kandidaat
(competenties, aansluiting bij de organisatie, het team, etc.). Het gesprek
is onderdeel van de beoordeling

Bram van Dijk

Recruitment Consultant

bram@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Bram neemt contact met je op om de match te verkennen.