Senior Projectleider C&F

Technische Universiteit Eindhoven

Technische Universiteit Eindhoven
In overleg
3 maanden
Nog 10 dagen

Dit ga je doen

Campus & Facilities is op zoek naar een senior projectleider, die direct zelfstandig een project kan oppakken.
Het project is een integrale renovatie van gebouw Gemini Zuid. Het betreft een onderwijs- en
onderzoeksgebouw van ca 23.000 m2 voor de faculteiten Werktuigbouwkunde en Biomedische Technologie
met daarin onderwijs, kantoren en laboratoria.

Je bent medeverantwoordelijk voor het succes van het project. De aannemers in diverse percelen worden
door jou aangestuurd. Je bent verantwoordelijk voor interne besluitvorming en voortgangsrapportage.
Je maakt onderdeel uit van het projectteam Gemini Zuid met onder andere:
– Senior projectmanager die overall leiding geeft aan het projectteam en verantwoordelijk is, van
procesregie tot financiën, planning, risico’s, kwaliteit en interne besluitvorming (lopende vacature);
– Senior projectleider (deze uitvraag); samen met de senior projectmanager overall verantwoordelijk
voor het gehele project.
– Projectleider voor inrichting, gebruik afstemming en werkomgeving;
– Junior/medior projectleider voor deelprojecten.

Daarnaast werk je samen met de interne afdelingen onder andere Maintenance en Integrated Campus
Strategy en draagt zorg dat deze tijdig op de hoogte zijn en hebt daar een proactieve houding in.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
– Projectleider Gemini Zuid verantwoordelijke voor de realisatie
o Afronding bestekstukken ten behoeve van de renovatie/bouw;
o Ondersteunen en begeleiden aanbesteding van de renovatie/bouw;
o Aansturen (directievoerder) toezichthouder(s);
o Deelnemen aan wekelijkse projectgroep inclusief gebruikers en de verslaglegging;
o Afstemmen inrichting labs en onderwijsruimtes met de eindgebruikers;
– Directievoering sloopwerkzaamheden fase 1 (alleen sloopaannemer aanwezig)
– Directievoering renovatie Gemini Zuid.

Let op: Gezien de aard van onderhavige opdracht is het niet mogelijk om hiervoor als zzp’er
zelfstandig in te schrijven. Indien een Opdrachtnemer ervoor kiest om een ZZP’er bij de TU/e te
plaatsen, omdat dit in zijn of haar optiek mogelijk is, komen alle verplichtingen, ook die krachtens de
belasting-, zorgverzekerings- en socialeverzekeringswetgeving met betrekking tot Personeel van
Opdrachtnemer, ten laste van Opdrachtnemer. Opdrachtnemer vrijwaart Opdrachtgever tegen elke

aansprakelijkheid die daarmee verband houdt waaronder mede begrepen aanspraken van het
Personeel van Opdrachtnemer gebaseerd op het beweerdelijk bestaan van een arbeidsovereenkomst
met Opdrachtgever, alsmede aanspraken van derden (zoals de Belastingdienst) in dit verband. Zie
ook artikel 13 van de Overeenkomst.

De Inschrijver dient -door middel van het overleggen van een uittreksel uit het Handelsregister- aan
te tonen dat hij personeel uit mag lenen en voldoet aan de voorwaarden vanuit de Wet Allocatie
Arbeidskrachten door Intermediairs (Waadi).

De medewerker voldoet aan het volgende functieprofiel en vaardigheden:
– Minimaal 10 jaar ervaring als zelfstandig projectleider;
– Ervaring met neerzetten en aansturen van een projectorganisatie;
– Je hebt ervaring met het neerzetten en het zelfstandig aansturen van complexe bouwprojecten (€ 20
mio plus)zowel intern (TU/e organisatie) als extern (aannemers, adviseurs, gemeente) richting de
diverse stakeholders;
– Een HBO- of WO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau in een technische richting (zoals
bouwkunde of installatietechniek);
– Kennis en ervaring op het gebied van projectmanagement GROTIK;
– Je hebt technisch inzicht en een oplossingsgerichte instelling;
– Je bent communicatief sterk en werkt graag samen in teams;
– Je bent proactief;
– Je schakelt moeiteloos met diverse interne afdelingen, gebruikers en diensten;
– Je hebt enige ervaring met of affiniteit met een politiek sensitieve omgeving of je bent daarin
geïnteresseerd.

Erik Visser

Marketing Consultant

Erik Visser

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Erik neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback