Senior WOZ taxateur Woningen

BSGR

Uitzenden
01-07-2025
Zuid-Holland

3 maanden

HBO - WO

Nog 3 dagen

Dit ga je doen

Over de BSGR
De Belastingsamenwerking Gouwe-Rijnland (BSGR) is een samenwerkingsverband op het gebied van belastingen tussen het hoogheemraadschap van Rijnland en de gemeenten: Bodegraven-Reeuwijk, Gouda, Katwijk, Leiden, Leiderdorp, Oegstgeest, Velsen, Voorschoten, Waddinxveen, Wassenaar en Zoeterwoude. Wij voeren de heffing en invordering van meerdere lokale belastingen uit namens onze deelnemende gemeentes. Dit alles doen wij aan de hand van onze kernwaardes: betrouwbaar, transparant, flexibel en verantwoordelijkheid. De organisatie bestaat uit de afdelingen Directie/ Bedrijfsvoering, Informatie & Inning, Heffen en WOZ.

Voor de zittingen bij de rechtbank in onze beroepsprocedures zijn wij op zoek naar een (zeer) ervaren taxateur Woningen met ruime en recente ervaring bij de vertegenwoordiging in de rechtbank voor gemeenten of samenwerkingsverbanden.

die beschikt over uitgebreide ervaring met het opstellen van waardematrices en de taxatie-technische beantwoording van de grieven in de beroepsfase (input aan de juridisch medewerkers die het verweerschrift opstellen;
die resultaatgericht is;
die taxatie-technische conclusies kan trekken uit een grote hoeveelheid data, dus analytisch sterk zijn.
die beschikt over uitstekende mondelinge – en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt en/of verdedigd;

Dit ben jij

Je beschikt over een afgeronde opleiding WOZ taxateur woningen (nieuwe of
oude stijl)
Je beschikt over minimaal 3-5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op
het gebied van taxatie-technische adviezen in beroepsprocedures van
woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen in (hoger) beroep
(duidelijk weergegeven in het cv). Het opnemen van een referent in het cv
is een pré

Je beschikt over minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding (of
aantoonbaar vergelijkbaar niveau)
Je beschikt over minimaal 5 jaar recente en aantoonbare werkervaring op het
gebied van de permanente marktanalyse Woningen en hebt aantoonbare kennis
van (inrichting van) rekenmodellen/taxatiemodellen)
Je beschikt over 3-5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar
als (senior) WOZ-taxateur Woningen op het gebied van afhandeling
beroepsprocedures van woningen (waaronder vertegenwoordiging bij zittingen
in (hoger) beroep (duidelijk weergegeven in het cv)
Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met de waarderingsmodule van
K2Belastingen

die beschikt over uitgebreide ervaring met het opstellen van waardematrices en de taxatie-technische beantwoording van de grieven in de beroepsfase (input aan de juridisch medewerkers die het verweerschrift opstellen;
die resultaatgericht is;
die taxatie-technische conclusies kan trekken uit een grote hoeveelheid data, dus analytisch sterk zijn.
die beschikt over uitstekende mondelinge – en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden: een communicatief vaardige collega die pro-actief de informatie bij zowel zijn/haar collega’s als bij de belanghebbende(n) ophaalt en/of verdedigd;

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?