Technisch manager VCA

Gemeente Amsterdam

Gemeente Amsterdam
In overleg
12 maanden
HBO
Nog 3 dagen

Dit ga je doen

In het kort

Voor de afdeling Tunnelprojecten binnen UIE zijn we op zoek naar een ervaren Technisch Manager. Je gaat aan de slag met de afronding van het project Vernieuwing Verkeerscentrale Amsterdam (VCA) en mogelijk op termijn met andere projecten.

De functie

De Technisch Manager is verantwoordelijk voor de specificatie, ontwerpen en aantoning (SE, Engineering en V&V) van zowel de korte termijn aanpassingen in de huidige verkeerscentrale als de nieuwe verkeerscentrale. De Technisch Manager heeft de beschikking over een team van specialisten. Hij/zij rapporteert aan de Projectmanager VCA. De Technisch Manager wordt ingezet op het project VCA. Vanwege de technische complexiteit, lange geschiedenis en verantwoordelijkheid vindt een warme overdracht plaats door/i.s.m. de huidig TM. Deze blijft als senior adviseur op aanvraag en specifieke dossiers betrokken tot het einde van het project inclusief afronding en dossiervorming (voorzien eind Q1 2027). De TM kan op termijn ook ingezet worden op andere projecten.

De opdracht vereist een goed systeemoverzicht en integrale blik waarbij een brede technische interesse en kennis vanwege de veelheid aan disciplines en werkvelden cruciaal is.

Dit doe je op een gemiddelde werkdag

  • Het plannen van de benodigde technische capaciteit voor engineeringvragen, technische reviews, testen en technische issues.
  • Het inhoudelijk aansturen van specialisten.
  • Het bewaken van de technische scope, kwaliteit en voortgang ten aanzien van de ontwikkeling van de nieuwe verkeerscentrale (installatietechnisch, hardwarematig en besturingstechnisch).
  • Het plannen en organiseren van reviews.
  • Het coördineren van interne en externe ontwerpraakvlakken en bewaken van de integraliteit.
  • Het rapporteren en verantwoorden van de voortgang en behaalde resultaten.
  • Het tijdig signaleren en escaleren van mogelijke knelpunten (issues) en snel kunnen (laten) identificeren, doorgronden en prioriteren van deze issues.

Dit ben jij

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding of vergelijkbaar in ICT,
    elektrotechniek of een vergelijkbare technische richting
  • Minimaal 7 jaar relevante werkervaring in projecten waarvan 3 jaar in een
    vergelijkbare rol
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Systems Engineering-methodiek
    binnen een projectomgeving
  • Nauwkeurig en expliciet
  • Gericht op samenwerking
  • Kritisch (willen doorvragen / doorgronden)
  • To the point advies
  • Aantoonbare kennis en ervaring met ontwerp en techniek ten aanzien van
    verkeersmanagementcentrales
  • Aantoonbare kennis en ervaring met het actief samenwerken en leiding geven
    aan een multidisciplinair technisch team

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?

Laat het ons weten!

Reageer op deze vacature via TenMonks en Pieter neemt contact met je op om de match te verkennen.

Iets voor jou?

Reageer dan vandaag nog!

Feedback