Test engineer FT CRM

Stedin Groep

€5.106 — €7.124 / maand
12 maanden
HBO
Gesloten

Dit ga je doen

 Test engineer FT CRM

Dit ga je doen
Bij Stedin volgen we goede engineeringprincipes in al onze activiteiten, waarbij kwaliteit, niet alleen van de te testen toepassing maar ook van het testmateriaal belangrijk is. We streven ernaar om het goed te doen voordat we snel gaan.
Als Agile Test Engineer ben je onderdeel van één of meerdere multidisciplinaire ontwikkelteams in een Sitecore omgeving en kom je te werken in een SAFe omgeving met diverse Agile Scrum teams. Als onderdeel van die Scrum teams ben je verantwoordelijk voor het borgen van de kwaliteit en het uithangbord binnen deze teams op het gebied van testen. Met jouw Agile Test mindset ondersteun je de teams bij het verzamelen en analyseren van requirements. Je bent een persoon die de kwaliteit van de geteste applicatie wil verbeteren, maar ook werkt aan het verbeteren van de processen in de Software Development Life Cycle waarbij je betrokken bent, een technische mindset meebrengt en taken automatiseert waar de meeste waarde kan worden bereikt.
Als Testexpert ben je een belangrijke spil in het testteam. Gedurende het hele traject help je bij de coördinatie en uitvoering van de testen en het ondersteunen en coachen van je collega’s. Je bent van onschatbare waarde in het analyseren van bevindingen. Met je technische achtergrond en kennis van tools weet je, je weg te vinden in een complex landschap van verschillende software.
"Het leuke aan het werken als Test Engineer bij Stedin is dat je in een uitdagende, afwisselende en groeiende omgeving komt, met leuke collega's en waar je de kansen krijgt om je zowel professioneel maar ook persoonlijk te ontwikkelen.
Je bent echt onderdeel van de Stedin familie die zich gezamenlijk en intensief bezighoudt met de digitale energie transitie. Hou je van diversiteit, aanpakken, werken met de nieuwste ontwikkelingen, wil je gehoord worden en wil je een rol spelen in de grootste maatschappelijke uitdaging ooit, dan ben je bij Stedin aan het juiste adres." Ramon Heins – Test Engineer

Jouw sterke punten. Worden we blij van
Jij bent het kloppend hart van het ontwikkelteam als het gaat om testen & kwaliteit. Je bent proactief in het naar een hoger niveau brengen van je team(s) m.b.t. testen & kwaliteit en je bent een creatieve denker, communicatief vaardig en hebt oog voor detail. Je hebt kennis van Privacy en Security of hebt hier interesse in. Deze functie betreft met name een coachende en coördinerende rol.

Wat jou verder onze nieuwe Test Engineer maakt?

  • Je hebt hbo werk- en denkniveau met een IT-gerelateerde opleiding en je hebt minstens 4 jaar werkervaring met het testen van software applicaties.
  • Je hebt ervaring in Testautomatisering met werken in Agile teams of een DevOps omgeving.
  • Je bent TMAP of ISTQB gecertificeerd.
  • Je hebt ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en Gebruikers Acceptatie Testen.
  • Je hebt ervaring met Postman in een Agile/DevOps-omgeving
  • Je hebt ervaring met Systeem- en Gebruikersacceptatietesten (FAT/UAT)
  • Vloeiende beheersing van de Nederlandse en de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Onderdeel van de werkzaamheden;

  • Proactief meedenken in het team, maar ook met verschillende teams. Bij FT CRM is het belangrijk dat men de kwaliteit van de applicatie (vooral SAP V2) en de processen naar een hoger niveau tilt. Daarnaast, zorg je ervoor dat de testen worden gedocumenteerd in ADO en op Sharepoint.
  • Verantwoordelijk voor het Release akkoord proces.
  • Je bent vroegtijdig betrokken bij requirements, user stories verfijnen waar nodig en acceptance criteria scherpstellen. Hier is echt een Agile Test mindset nodig.
  • Je hebt een coachende en coördinerende rol. Je coacht en ondersteunt collega’s (ontwikkelaars, PO, andere testers) actief, fungeert als vraagbaak en uithangbord voor kwaliteit binnen het CRM team.
  • Je coördineert en voert testen (Systeem- en Gebruikersacceptatietesten (FAT/UAT)) uit, analyseert bevindingen grondig en weet je weg te vinden in complexe landschappen met meerdere systemen/tools.
  • Je bent bezig en creatief in het bedenken van testscenario’s (waar nodig met Functional consultant of ontwikkelaar), hebt oog voor detail, denkt kritisch, maar bent tegelijkertijd positief en oplossingsgericht.
  • Je communiceert helder over testresultaten, risico’s, voortgang en kwaliteit richting team (tijdens de daily), stakeholders (vooral de business die de UAT gaat uitvoeren) en PO.

Goed om te weten: Bij Stedin hebben we genoeg te doen. Daarom is deze rol voor minimaal 32 uur beschikbaar. Nog meer uit je rol halen? 40 uur werken kan natuurlijk ook.

Een goed team. Daar hoor je bij
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het Functieteam CRM. Het is een gezellig team dat bestaat uit circa 10 collega’s (C4 consultants, C4 developers, Scrum Master en een Product Owner) met een enorme drive om de strategische doelstellingen van het bedrijf te realiseren. In dit team ervaar je veel vrijheid, aandacht voor continu verbeteren en ruimte voor innovatie. Je werkt in dit team nauw samen met de andere teams die producten leveren om klantinteracties mogelijk te maken zoals team Verkoop, Markfacilitering en Platform Klantinteractie.
Wat ons bindt? De drive om te puzzelen en samen tot de beste oplossingen komen. Om transparantie en samenwerking te bevorderen, werken we bij Stedin met een ‘Big Room Planning’. Dit is een op (Agile) SAFe gebaseerde tweedaagse meeting die elk kwartaal plaatsvindt. Collega’s uit de IT en de business komen bij elkaar om in deze twee volle en gezellige dagen met elkaar te bepalen wat er komend kwartaal ontwikkeld wordt.

Inmiddels een vast onderdeel van onze tweedaagse Big Room Planning (BRP); De Big Room Safari geeft je de ultieme kans om te proeven, voelen en ervaren hoe het is om bij Stedin te werken! De BRP is een op SAFe-gebaseerde event waarin IT-teams én betrokken afdelingen samenkomen om de planning te maken voor het komende kwartaal.
 

Dit ben jij

  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
  • Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring met het testen van software
    applicaties
  • Kandidaat heeft ervaring met testautomatisering (in Agile teams of een
    DevOps omgeving
  • Kandidaat is TMAP of ISTQB gecertificeerd
  • Kandidaat heeft ervaring in het coördineren en uitvoeren van Systeem en
    Gebruikers Acceptatie Testen
  • Kandidaat heeft ervaring met Postman in een Agile/DevOps-omgeving
  • Kandidaat heeft ervaring met Systeem- en Gebruikersacceptatietesten
    (FAT/UAT)
  • Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier
    verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de
    loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is
    bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van
    personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen
    directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee
    afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon
    uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen,
    loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn
    ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of
    derde partij
  • Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse
    declaraties zijn niet toegestaan
  • Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
  • Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden
    getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen –
    Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve
    vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig
  • Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat
    eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in
    het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de
    reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de
    toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Pieter Hofland

Recruitment Consultant

Pieter Hofland

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

01

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

02

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

VNG

03

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

04

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

05

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke updates.

06

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

07

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

08

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

09

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten

De reactietermijn voor deze opdracht is gesloten, dus helaas kun je niet meer reageren

Feedback