UX designer leermiddelen NWvSv

Politie Nederland

Uitzenden
01-08-2025
Gelderland
36 uur

11 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

Wij werken met state of the art technologie AI ter ondersteuning van de werkprocessen. Nieuwe technologie betekent ook nieuwe ervaringen als gebruiker. Daarnaast speelt mee dat vanuit ethiek op het AI domein het uitgangspunt menselijke autonomie centraal staat. Het is daarin de belangrijk dat eindgebruikers naast gebruiksgemak ook keuzevrijheid ervaren in de ontwerpen van onze toepassingen.

Je bent werkzaam in het projectteam vernieuwen Profchecks.

Je bent verantwoordelijk voor de gebruiksvriendelijkheid van de software die het team produceert.
Je bent verantwoordelijk voor het maken van de juiste vertaalslag van een wens en behoefte naar een gevalideerd ontwerp.
Opzetten en toepassen van verschillende type gebruiksonderzoek
Ontwikkelen van interactieve prototypes
Het team naar het volgende level brengen in het centraal stellen van de eindgebruiker
Het doorontwikkelen van het Politie Design System
Gezamenlijk met het team richtlijnen opstellen omtrent data-visualisatie

Dit ben jij

De door Inschrijver aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering
van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en
geen ZZP’er / ondernemer
De kandidaat heeft aantoonbaar een afgeronde en erkende opleiding op
minimaal Hbo-niveau, bijvoorbeeld Hbo Industrieel Ontwerpen, Human
Technology
De kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring met het
vakgebied User Experience
De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met
werken in een Agile ontwikkelomgeving
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Design Thinking
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van
prototypes

De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met
werkzaamheden bij een overheidsinstelling met meer dan 1.000 medewerkers
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toepassen van
Accessibility en webrichtlijnen
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met
gamification en gamedesign bij het ontwikkelen van onderwijsleermiddelen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het gebruik van Analytics
ten behoeve van User Experience
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het werken met Design
Systems en data-gedreven applicaties
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met prototype tooling zoals
Axure, Adobe XD, Sketch of Figma
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in gamified leeroplossingen
m.b.t. ethiek

Je bent verantwoordelijk voor de gebruiksvriendelijkheid van de software die het team produceert.
Je bent verantwoordelijk voor het maken van de juiste vertaalslag van een wens en behoefte naar een gevalideerd ontwerp.
Opzetten en toepassen van verschillende type gebruiksonderzoek
Ontwikkelen van interactieve prototypes
Het team naar het volgende level brengen in het centraal stellen van de eindgebruiker
Het doorontwikkelen van het Politie Design System
Gezamenlijk met het team richtlijnen opstellen omtrent data-visualisatie

Vincent Vermeulen

Recruitment Consultant

vincent@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?