Vergunningverlener APV
Gemeente Twenterand
- Uitzenden
- 01-03-2026
Dit ga je doen
Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de gemeente Twenterand mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Twenterand. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Twenterandmerkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).
Wie zijn wij?
Ons Twenterand, is een betrokken gemeente in het Overijssels land. Van Bruinehaar tot Den Ham, de plek waar we onze vrijheid vinden. Een plek waar we klaar staan voor elkaar. Met ruim 300 medewerkers voelen we ons verbonden met alle 34.000 inwoners en betrokkenen die hier wonen, werken, leven en recreëren.
Bij Twenterand geloven we dat veranderen iets is wat je samen doet. Met onze maatschappij, inwoners en onze medewerkers. We zijn impactmakers, échte publieksmensen die hun verantwoordelijkheid voelen en nemen. En we houden van het Twentse landschap. We werken en leven daar op de rand waar de vonk over sloeg. Lees hier meer over onze unieke werkomgeving https://werkenbijtwenterand.nl/
Waar kom je te werken
Als vergunningverlener APV voer je gedurende 40 weken de werkzaamheden uit op het gebied van evenementen-, drank- en horeca vergunningverlening voor het de team Toezicht Handhaving en Veiligheid. Binnen de organisatie is er een plezierige informele werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. We kijken naar elkaar om en je kunt altijd bij iemand terecht.
Daarbij staan onze professionals in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, ondernemers, instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie. Zo gezegd zijn de lijntjes kort. Samen leveren we een toekomstbestendige kwaliteit in de fysieke leefomgeving en dragen wij samen bij aan een veilige leefomgeving.
Wat ga je doen
Jij toetst en bent het aanspreekpunt voor de (complexe) aanvragen voor vergunningen op het terrein van (complexe) evenementen en drank & horeca wetgeving. Je verzorgt het proces en staat initiatiefnemers op een professionele wijze bij. Naast het vergunningverlenende aspect geef je ook advies. Je pleegt overleg met de portefeuillehouder over complexe zaken. Je stelt wanneer dat nodig is beleidsregels op en adviseert over wijziging of aanpassing van de bestaande verordeningen.
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener voor
grootschalige publiek toegankelijke evenementen in de afgelopen 4 jaar - Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het
gebied van horeca en alcohol in de afgelopen 4 jaar binnen een gemeente - Aantoonbare werkervaring met het verlenen van ontheffingen in de afgelopen
4 jaar - Aantoonbare werkervaring met de APV
- Aantoonbare werkervaring met de alcoholwet
- Een afgeronde opleiding op minimaal MBO+ niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener op het
gebied van horeca en alcohol in de afgelopen 8 jaar binnen een gemeente - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het verlenen van ontheffingen
in de afgelopen 8 jaar - Aantoonbare werkervaring met de applicatie PowerBrowser
Team TenMonks
Het proces
Dit verhaal gaat over jou
Iets voor jou?
Laat het ons weten!
Reageer op deze vacature via TenMonks en ons recruitment team neemt contact met je op om de match te verkennen.