Vergunningverlener Natura

Omgevingsdienst Brabant Noord

Uitzenden
01-07-2025
Noord-Brabant
36 uur

11 maanden

HBO

Nog 6 dagen

Dit ga je doen

De continue veranderende wet- en regelgeving zorgt ervoor dat er extra werk is op het gebied van vergunningverlening met aandachtsgebied Natura 2000. Dit is de reden dat wij op zoek zijn naar een

Vergunningverlener Natura 2000

Wat ga je bij ons doen?

Als vergunningverlener ga je vanuit de wettelijke kaders en lokale ontwikkelingen vergunningsaanvragen van met name agrarische bedrijven afhandelen. Je werkt hierbij onder meer aan bestuurlijk gevoelige dossiers. De nadruk van de functie ligt op de beoordeling van emissies en deposities van stikstof, die ontstaan als gevolg van bedrijfsmatige activiteiten. Dit doe je onder andere met behulp van programma’s als AERIUS. Daarnaast beoordeel je niet-stikstof gerelateerde effecten op Natura 2000-gebieden, zoals verstoring door licht en geluid en verdroging bij grondwateronttrekkingen.

Waar nodig kan je als vergunningverlener ook ingezet worden op andere taakvelden.

Kandidaatomschrijving

Wij zoeken iemand met ervaring in het taakveld gebiedsbescherming en kennis van Natura 2000. Daarnaast weet deze persoon hoe het proces van vergunningverlening werkt. Een persoon die enthousiast is, secuur en gestructureerd kan werken, die toegankelijk, goed georganiseerd, representatief, binnen kaders en termijnen kan werken, proactief en collegiaal is. Daarnaast beschik je over goede mondelinge communicatievaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en een analytisch vermogen. Je bent in staat jouw werkzaamheden naar eigen inzicht te organiseren, signaleert kansen en bent in staat hier adequaat naar te handelen. Jij bent energiek, gedreven en oplossingsgericht.

He betreft reguliere werkzaamheden waardoor deze opdracht niet geschikt is voor een Zzp'er (ook niet via doorlening bureau)

Dit ben jij

Opleidingsniveau – De kandidaat heeft minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
in het vakgebied (denk aan Bos- en Natuurbeheer, Ecologie, Veehouderij,
Milieurecht of HTS).
Vergunningverlening – De kandidaat heeft tenminste 3 jaar
werkervaring met vergunningverlening in het kader van de Omgevingswet,
Natura 2000. Deze ervaring is opgedaan in de afgelopen 4 jaar.
Kennis en/of ervaring met AWB – De kandidaat heeft kennis van en ervaring
met de Algemene wet bestuursrecht.

Vergunningverlening – De kandidaat heeft tenminste 3 jaar
werkervaring met vergunningverlening Natura 2000
Overheid – De kandidaat heeft tenminste 3 jaar werkervaring
met of bij de overheid (denk aan Provincie, gemeenten, Omgevingsdiensten,
Waterschap etc.)
Systeemkennis – De kandidaat heeft kennis van AERIUS.
Overname – De kandidaat kan na1 jaar kosteloos worden overgenomen
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. In de gesprekken toetsen we de eisen en
gunningscriteria en de competenties zoals benoemd bij
kandidaatomschrijving

Erik Visser

Marketing Consultant

erik@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Iets voor jou?