WMO consulentenbegeleider ter vervanging van zwangerschap

Gemeente Westerkwartier

Uitzenden
15-07-2025
Groningen
36 uur

5 maanden

HBO

Gesloten

Dit ga je doen

Als consulentenbegeleider ben je verantwoordelijk voor het verdelen van de werkvoorraad en het coachen en begeleiden van wmo consulenten daar waar nodig. We werken grotendeels hybride, waarbij we thuis werken afwisselen met ontmoeting en overleg op één van onze werklocaties. De basislocatie van het team Wmo is Grootegast.

Kandidaatomschrijving

Voor de taak als consulentenbegeleider gelden de volgende competenties:

Je hebt affiniteit en ervaring met coaching en praktijkbegeleiding;
Je kan methodisch denken en kunt medewerkers stimuleren tot zelfreflectie;
Je weet de balans te vinden tussen het overlaten van keuzes aan het team en medewerkers en het sturen op gezamenlijke afspraken en werkprocessen
Je beschikt over overstijgende kennis van groepsdynamica en procesbegeleiding;

Daarnaast gelden voor alle medewerkers de kerncompetenties: verantwoordelijk, verbinding en wendbaar.

Je werkt in het team Wmo, onderdeel van het Sociale Domein. Het team kenmerkt zich door een combinatie van ervaren en minder ervaren collega’s op verschillende gebieden. Als organisatie zijn we volop in beweging. We werken volgens het principe 1 gezin, 1 plan, 1 regisseur. Onze uitgangspunten daarvoor zijn de principes van positieve gezondheid. Een evenwichtig team op kennis en expertise vinden wij belangrijk.

We zoeken voor het team Wmo een enthousiaste collega met ruime relevante werkervaring als consulentenbegeleider Wmo.

Dit ben jij

HBO Social Work of vergelijkbare opleiding –
Minimaal 2 jaar werkervaring als consulentenbegeleider/ praktijdbegeleider
binnen de wmo –
In bezig van rijbewijs B –
Geen ZZP-er. In de offerte dient benoemd te zijn en verklaard te worden dat
de kandidaat in loondienst werkzaam is bij het bureau en geen ZZP-er is of
anderszins onderbouwd te worden dat de opdracht voldoet aan de wet DBA. –

Ervaring met multiproblematiek en complexe casussen – Bij deze opdracht
worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews
afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews
worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Klik met het
team en toetsen van de ervaring
Aantal jaren relevante werkervaring – Bij deze opdracht worden na de eerste
selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee
in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens
de hieronder aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de
ervaring
Interview – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een
aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke
beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder
aangegeven criteria. Klik met het team en toetsen van de ervaring

Rosa Wijsmuller

Operations Consultant

rosa@tenmonks.nl

Het proces

Dit verhaal gaat over jou

De zoektocht – waar begin je?

Elke maand ontvangen we honderden vacatures. Die publiceren we op onze website, maar we blijven niet achteroverleunen. Ons team gaat actief op zoek naar de juiste match. Misschien vind jij ons, of wij jou – hoe dan ook: we maken snel contact.

De kennismaking – een goed gesprek, geen kruisverhoor

Jij ziet een interessante opdracht of wij denken dat er een goed bij je past. We bellen om je beter te leren kennen en de opdracht door te nemen. Wat vind jij belangrijk? Wat zijn je ambities? We houden het persoonlijk én to the point. Zo verkennen we samen wat de juiste match voor je is en wat daarmee ook het beste voor de klant is.

Afspraken maken – helder en zonder kleine lettertjes

Past de opdracht bij jouw expertise? Top. We bespreken de voorwaarden, je gewenste salaris en hoe de opdracht eruitziet. Omdat het om overheidsvacatures gaat, kunnen de eisen complex zijn en het proces tijdrovend – maar daar helpen wij je soepel doorheen.

Introductie – wij regelen de papierwinkel

Je levert een bijgewerkt cv, motivatie en eventuele referenties aan. Wij stellen de introductie samen, volledig afgestemd op de wensen van de opdrachtgever. Alles wat we bespreken komt daarin terug – eerlijk, transparant en geen verrassingen.

Even geduld – maar we houden je op de hoogte

Overheidsprocessen kunnen soms traag zijn. Wij geven je vooraf een realistische tijdlijn en houden je tussendoor op de hoogte. Geen radiostilte, maar duidelijke upd

Op gesprek – goed voorbereid op pad

Word je uitgenodigd? Mooi! We plannen samen het gesprek en bereiden het grondig voor. We geven je tips & tricks en duiken in de inhoud van de opdracht. Het doel: jouw kansen maximaliseren.

Go of No-Go – samen evalueren

Na het gesprek evalueren we hoe het ging. Wil jij door en ziet de opdrachtgever het ook zitten? Dan koppelen we je aan één van onze uitzendpartners. Zij regelen het uitzendcontract. Is het toch geen match? Dan halen we feedback op en zoeken we verder.

Aan de slag – alles geregeld, jij kunt starten

Bij een succesvolle bemiddeling leggen we alle afspraken vast in een overeenkomst. Je uitzendpartner regelt het contract, de administratie en zorgt ervoor dat je netjes en op tijd betaald wordt. Jij hoeft alleen maar te focussen op je werk (en een taart sturen mag altijd 😉).

Service – ook ná de start zijn we er voor je

Zolang je aan de opdracht werkt, blijven wij je aanspreekpunt. Ook kan je regelmatig uitnodigingen van ons verwachten voor kleine events en borrels bij ons op kantoor. Heb je vragen over je opdracht, verlenging of indexaties? Eén belletje en we helpen je verder. Is de opdracht afgerond? Dan zoeken we met plezier naar een volgende uitdaging voor je.

Reactietermijn gesloten