Job Description

Over VNG

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Over het Platform Sociaal Domein

Rijk en gemeenten willen vraagstukken in het sociaal domein vanuit samenhang en gezamenlijkheid benaderen, zowel op lokaal, als op regionaal en nationaal niveau. Dit vraagt om een continue en ander type gesprek, dat gericht is op wat nodig is voor inwoners (een sterkere uitvoeringspraktijk) en minder is opgezet vanuit het stelsel van wetten, programma’s en dossiers.

Vanaf 2021 zijn er regioadviseurs aangesteld die de verbinding leggen tussen de verschillende partners, tussen Rijk, beleid en uitvoering. Zij ondersteunen op basis van de vragen uit de praktijk van beleid en uitvoering op het gebied van het sociaal, zorg- en veiligheidsdomein. Deze regioadviseurs zijn vaste aanspreekpunten voor de regio1 en vormen het hart van het Platform Sociaal Domein. Daarnaast coördineren en faciliteren de collega’s van Bureau Platform Sociaal Domein2 de gehele ondersteuningsstructuur.

Het Platform Sociaal Domein heeft de volgorde drie rollen:

• Kennis: fungeert als een waardevolle bron van kennis en expertise over hoe gemeente en partners beter kunnen samenwerken en organiseren op maatschappelijke vraagstukken;
• Advies: adviseert en ondersteunt (gemeentelijke) beleidsmakers, professionals en partners actief bij het vinden van oplossingen voor complexe inrichtings- en samenwerkingsvraagstukken;
• Inzicht: verschaft actief inzicht in de beschikbare ondersteuning voor gemeenten en partners die hun (gezamenlijke) uitvoeringspraktijk willen verbeteren en versterken.

Het Platform Sociaal Domein heeft als opdrachtgevers het Rijk en de VNG. Het platform is organisatorisch ondergebracht bij de VNG.

Omschrijving van de opdracht

De regioadviseurs werken zelfstandig en vanuit de eigen expertise & achtergrond en worden gevoed door het Platform Sociaal Domein over nieuwe ontwikkelingen en advies-vaardigheden. De regioadviseurs zijn sterke procesmatige adviseurs met een generalistisch profiel die moeiteloos kunnen schakelen tussen de verschillende beleidsterreinen. Ze hebben kennis van en ervaring met het werken in een politieke, bestuurlijke context en met advisering van lokale overheden.

De adviseurs sluiten proactief aan bij vragen en ontwikkelingen die er spelen in de regio en bieden gemeenten en partners passende ondersteuning met kennis en expertise van henzelf en anderen. Zij staan voor ondersteuning en advies aan gemeenten, (zorg)aanbieders, cliëntorganisaties en ketenpartners met als doel om op opgaven te versnellen en te verbinden. Daarnaast biedt een regioadviseur waar mogelijk maatwerk-ondersteuning afgestemd op de behoeften van gemeenten. Indien nodig kan de regioadviseur daarbij gebruik maken van specifieke expertise uit de adaptieve schil van het Platform Sociaal Domein (denk bijvoorbeeld aan experts op het gebied van privacy- en gegevensdeling). Ook kunnen regioadviseurs gebruik maken van elkaars kwaliteiten en de aanwezige kennis van collega’s binnen de VNG en hun netwerk (denk aan kennisinstituten).

Regioadviseurs in landsdelen werken als team en worden gezamenlijk als regionaal ondersteuningsteam aangestuurd door het Platform Sociaal Domein bij de VNG. We zoeken een adviseur met ruime ervaring op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap voor regio Noord, Oost, Zuid – West, Zuid – Oost en Midden. Deze regio beslaat de provincies in Noord, Oost, Zuid – West, Zuid – Oost en Midden.

De regioadviseurs opdrachtgever- en opdrachtnemerschap fungeren binnen het Platform Sociaal Domein als 1e lijns-adviseurs op hun kennisgebied. Het kennisgebied opdrachtgever / opdrachtnemerschap definiëren we in deze als alles wat samenhangt met de relatie die ontstaat tussen een opdrachtgever en een opdrachtnemer als gevolg van inkoopafspraken. De regioadviseurs adviseren vanuit hun kennis over de hele linie op dit gebied: van visie naar beleid naar inkoop en naar uitvoering. Dit doen zij voor gemeenten, regio’s, zorgaanbieders en Rijkspartijen. Door uitwisseling en samenwerking binnen het team hebben de adviseurs goed zicht op regio-eigen problematiek en daarnaast op meer generieke en goedwerkende bestanddelen van andere regio-aanpakken. Dit zodat deze kennis goed uitgedragen en gedeeld kan worden richting alle partijen. De regioadviseurs opdrachtgever- / opdrachtnemerschap fungeren hiermee in feite als huisarts voor een regio op hun kennisgebied.

De regioadviseur die we zoeken heeft brede (beleids-/advies)ervaring in het sociaal domein met kennis van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Hij/zij dient kennis van en ervaring met lokale overheden en haar partners in genoemde regio’s te hebben, zodat hij/zij goed op de hoogte van de couleur locale is en beschikt over een warm netwerk in dit gebied.

We zoeken een nuchtere persoonlijkheid, die actief met vraagstukken aan de slag gaat, waardoor de regio zich goed ondersteund voelt.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Relatie

Het leggen en onderhouden van relaties. Zowel binnen de regio als tussen regio’s en met Rijkspartijen. Dit vraagt om de capaciteit om te opereren op verschillende lagen van diverse organisaties en het initiëren van relevante netwerken.

Kennisdelen

Het brengen van 1e lijns informatie, overzicht en goede praktijken (kennisdeling). Het ophalen en agenderen van signalen, knelpunten en goede praktijken. Het opwerken van kennis tot nieuwe producten, zoals bijvoorbeeld handreikingen.

Adviseren

Het als ‘critical friend’ opereren in de regio (durft de vinger op de zere plek te leggen vanuit een positieve insteek). Scherpstellen van ambities, verbinden van partners ten behoeve van de regionale ambitie, inhoudelijk verbinden van thema’s & personen, adviseren over nieuwe ontwikkelingen, overlegstructuren en procesmatige aanpak.

Faciliteren

Indien nodig en gevraagd: het aanbrengen van versnelling in een regionale aanpak. Het organiseren en faciliteren van een gesprek tussen regionale en/of lokale partners. De regioadviseur laat niet los totdat een vraagstuk goed belegd is. Dit geldt zowel binnen de gemeente / regio als binnen de verschillende geledingen waarmee de regioadviseur vanuit het Platform Sociaal Domein samenwerkt.

Samenwerken

De regioadviseurs binnen een regio komen periodiek bij elkaar om onder meer de inzet in de regio en de ontwikkelingen in de regio met elkaar uit te wisselen. In deze overleggen wordt ook bekeken of er op bepaalde vraagstukken samengewerkt kan worden.

Resultaat van de opdracht

In 2025 worden van de regioadviseur Noord, Oost, Zuid – West, Zuid – Oost en Midden de volgende resultaten verwacht:

• De regio is ondersteund bij (samenwerkings)vraagstukken op het gebied van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. De regio is ondersteund en verbonden met regionale en landelijke ontwikkelingen op het gebied van Jeugd en WMO. Het resultaat is een kwalitatieve en kwantitatieve beschrijving van de ondersteuningsactiviteiten door middel van registratie in Podio.
• De regio en de daarbinnen opererende organisaties voelen zich adequaat en proactief ondersteund door de regio-adviseur. Dit kan gemeten worden in de evaluatie(s) gedurende de looptijd van het regioteam.

De regioadviseur legt verantwoordelijkheid af aan de teamcoördinator binnen het Platform Sociaal Domein in de vorm van een verslag voor de einddatum van de opdracht. Daarnaast vinden er periodiek voortgangsgesprekken plaats.

Gezocht profiel

Eisen

• Een afgeronde HBO/WO opleiding gericht op Sociale Wetenschappen (psychologie / pedagogiek / bestuurskunde), bedrijfskunde en /of rechten.
• In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners;
• Aantoonbare werkervaring met opdrachtgever/-nemerschap, inkoop & contractering gericht op WMO 2015 en Jeugdwet, in de afgelopen 10 jaar;
• Beschikt over werkervaring met het zelfstandig toepassen van de WMO 2015 , de Jeugdwet en onderdelen uit de Hervormingsagenda in de afgelopen 10 jaar;
• Beschikt over een regionaal werk-gerelateerd netwerk in het sociaal domein, voor de regio waar de kandidaat op inschrijft;
• Regionaal netwerk bestaat uit contacten en werkervaring bij:
• Regio’s
• Gemeenten
• Zorgaanbieders
• Overige (netwerk)organisaties

Wensen

• In de afgelopen 8 jaar minimaal 3 jaar werkervaring (operationeel, coördinerend of adviserend) in domeinoverstijgende (netwerk)samenwerking tussen rijk en medeoverheden of tussen overheden en ketenpartners;
• Mate van regionaal werk-gerelateerd netwerk in het sociaal domein, voor de regio waar de kandidaat op inschrijft;
• Mate van referentieprojecten ten aanzien van opdrachtgever- en opdrachtnemerschap in het sociaal domein de kandidaat heeft in de afgelopen 10 jaar. Geef van de referentieprojecten een korte beschrijving in de motivatiebrief.

Competenties

• Adviesvaardigheden
• Omgevingsbewust
• Resultaatgericht
• Strategisch denken
• Samenwerken
• Verbinden
• Proactief
• Flexibel
• Analytisch
• Overtuigingskracht
• Netwerken